下面是小编为大家整理的党支部整改清单（完整）,供大家参考。
党支部整改清单 填报党组织（盖章）
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序号 存在的突出问题 具体整改措施 具体责任人 整改时限 备注 1 理论学习不扎实：
虽然制定了 相关学习制度， 但存在时紧时松的现象， 自 学部分流于形式， 集中学习缺乏深入研讨。
1、 召开支委会， 认真学习 《党员教育管理制度》 内容；
2、 结合实际， 制定支部党员学习计划， 做到党员集中学习每月不少于一次； 对于自学部分也要通过谈话、 笔记等形式进行检查。
节茂苍
立整立改， 长期坚持
2 对于上级和公司的重大战略部署， 研究不够， 特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少， 没有达到通过学习服务公司发展的目 的。
对于上级和公司的重大战略部署， 坚持通过会议的形式集中研究， 制定出切实可行的方案， 最终达到服务公司发展的目的 节茂苍
立整立改， 长期坚持
3 工作推进不够务实：
工作有思考， 但缺乏跟踪、 检查和指导， 狠抓落实的精神不够， 最终没有达到预期效果。
各项工作的布置， 严格落实责任人， 在工作开展的前期中期和后期都要组织人员进行跟踪、 检查和指导， 对于过程中发现的问题， 及时纠正， 最终达到预期效果 庄永军
立整立改， 长期坚持
4 制度执行不够严实：
存在重建章立制、 轻认真落实的现象， 具体的制度执行力度不够， 工作质量得不到保证。
强调各项工作严格按照规章制度执行， 保证工作质量。
裴素梅
立整立改， 长期坚持
5 调研时间和频率较少， 有的调研仅限于开座谈会， 发现问题多， 分析问题少， 拿出具有实用价值的措施办法不多。
1、 多与党员群众座谈、 谈心，尽量多的发现问题；
2、 对于发现和反映的问题，及时汇总， 尽快给予答复和解决。
庄永军
立整立改， 长期坚持
6 工作的开展缺乏计划性， 多数只 能按照上级下发的文件执行， 不能拓展思路。
结合实际情况做好工作计划和安排， 计划要做到可操作性强 裴素梅
立整立改， 长期坚持
7 广泛听取员 工的意见和建议不够， 缺乏与 员 工面对面的沟通交流， 同时班子成员 之间的沟通协作不到位，造成支部工作开展有时不顺畅。
1、 日常的管理工作中， 做到主动到各部门去了解员工的工作状态， 解惑答疑， 多听取员工对工作开展的意见和建议；
2、 支部班子之间要不断加强沟通， 增强协作。
节茂苍
立整立改， 长期坚持
8 虽然有服务群众的意识， 但切实帮助员 工解决实际困难和问题还不够。
采取到员工身边去、 座谈等方式发现问题， 对于员工的实际困难和反映的问题， 及时召开会议， 尽快给予解决，真正发挥支部作用
魏立朝 立整立改， 长期坚持
9 爱岗 敬业的精神有所缺乏， 干事激情有所下降， 前进动力不足。
增强爱岗敬业精神， 牢固树立大局意识 裴素梅
立整立改， 长期坚持
10 习惯于按部就班凭经验办事， 攻坚克难意识不强。
1、 在按章办事的前提下， 要勇于迎难而上；
2、 积极改进工作方法， 最终达到工作成效的不断提高；
3、 不断总结和完善工作经验， 提出新思路拿出新举措。
节茂苍
立整立改， 长期坚持
11 在拓展合作业务关系等公务应酬方面， 有时会有浪费现象。
1、 坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》 ；
2、 与公司管理层协商制定出公司公务应酬相关标准。
节茂苍
立整立改， 长期坚持
12 对于党支部一些工作的开展程序和要求研究不够透彻， 相关知识比较缺乏。
支委成员要认真学习《党支部工作手册》 ， 对于存在的问题及时进行沟通， 促进支部各项工作的开展更顺利 裴素梅
立整立改， 长期坚持
15 组织党员和员 工业余生活还不够广泛。
1、 征询党员和员工意见和建议， 组织一些积极向上的文体活动； 2、 争取以后的节假日前后都能组织开展一些有意义的纪念活动。
节茂苍
立整立改， 长期坚持