下面是小编为大家整理的党支部谈心谈话制度,供大家参考。
党支部谈心谈话制度
党支部要开展经常性谈心谈话活动。谈心谈话原则上采取相互约谈的形式，一对一、面对面进行，做到坦诚相见。内容以交流思想、交换意见、提醒帮助为重点，实现消除隔阂、缓解压力、强化精神激励的目标。
党支部书记和党支部委员会成员之间谈心谈话每季度不少于 1 次；其他党支部委员会成员之间谈心谈话每半年不少于 1 次；党支部书记与党员群众之间谈心谈话每年不少于2 次，其他支委会成员与党员群众之间谈心谈话每年不少于1 次；党支部委员会成员要主动接受党员和群众约谈。提倡党员之间和党员群众之间相互谈心谈话。按要求做好谈心谈话记录。
党员和群众遇到以下情况，党支部书记必须或者委托其他委员主动约谈：工作变动、受到表彰或处分、遇到困难或挫折、出现矛盾或意见分歧、有信访或举报、群众有不良反映、党员离任退休。必要时，党支部书记可约请上级党组织派人一起参加谈话。
召开专题组织生活会和开展民主评议党员等工作时，按照要求组织党员开展谈心谈话。