下面是小编为大家整理的党员存共性问题清单及整改措施,供大家参考。
党员存在的共性问题清单及整改措施
党员存在的共性问题清单及整改措施
党员存在的共性问题清单及整改措施 2016-12-19 浏览:分享人：蒋艳霄手机版
在党员队伍中有些不合格党员，那么他们的共性是什么？以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！
党员存在的共性问题清单及整改措施
(1)理想信念缺失，对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，不认同和践行社会主义核心价值观，推崇西方价值观念和社会制度，热衷于组织参加宗教活动、非法组织和邪教组织、封建迷信活动。
(2)政治立场动摇，在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致，不能严格遵守党的政治纪律，传播政治谣言和有损党和国家形象的言论。
(3)宗旨观念淡薄，服务群众意识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时袖手旁观或临危退缩。
(4)工作消极懈怠，不思进取、不负责任、不敢担当，在生产、工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用，落后于普通群众。
(5)组织纪律散漫，无正当理由连续 6 个月不参加党的组织活动，或不做党组织所分配工作，或不按规定交纳党费
的。
(6)不按党的组织原则办事，不按程序向上级反映情况和问题，煽动或参与非正常上访和越级上访等;或在选举、人事任免、发展党员和讨论决定重大事项时，组织或参与非组织活动。
(7)道德行为不端，违反社会公德、职业道德、家庭美德，参与黄、赌、毒活动，打架斗殴、酗酒闹事;或不承担赡养、抚养教育义务，虐待家庭成员;或生活作风不检点，造成不良影响的。
(8)存在其他不符合党章规定党员标准、但不构成违纪的。
党员存在的共性问题清单及整改措施 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 缺乏学习自觉性、主动性，对学习要求不高。
一是自觉完成上级规定的读书要求，积极参加党委中心组学习，并做好笔记；二是增强学习主动性，每周学习不少于 5小时，每季度至少写 1 篇学习心得，确保每年阅读党的理论
书籍不少于 5 本。
长期坚持 2 调查研究重表面，联系群众、走进群众做得不够。
深入基层调研，与村民面对面交流，每周到村或单位不少于2 次，侧重对村干部效能建设、党风廉政建设等重点难点问题进行分析研究，每年到 10 户联系户走访 1 次以上，同时每年撰写 1 篇以上调研报告。。
12 月底前 3 工作督查力度不大，要求不高，考核要求不严格。
采取座谈、走访、名查暗访等方式，对部署的中心工作，定期、不定期进行督查推进；每月到分工的村或单位 4 次以上，加大对基层干部和单位工作人员的管理力度，严格按制度进行考核。
12 月底前 4 查信办案、主动寻找案源少，存在老好人思想。
主动寻找案源，加大考核督查力度，对所有信访件按照案件查办的要求和力度进行处理，及时化解矛盾纠纷，对发现的违规违纪现象及时查处，每年查处违纪违规案件不少于 4 件，不断提高纪监工作的威慑力。
年底前 5 艰苦奋斗、勤俭节约做得不够，存在浪费现象。
强化自身修养，严格执行作风建设的各项规定，严于律己，保持清正廉洁，做到不铺张浪费，不搞特殊化，严格执行出差标准，拒绝参与工作无关的宴请，特别是公款吃喝，不去高档娱乐场所。
9 月底前 序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注 1 工作作风不实，调查研究不深，联系群众不紧。
经常深入基层、深入群众，每周下基层不少于 2 天，多听群众说真话，多与基层一线干部沟通交流，掌握基层情况。每季度开展 1 次专题谈心谈话活动。挂钩帮扶联系 5 户群众，定期进行走访慰问。每年撰写农村工作调研报告 2 篇以上。
9 月底前 2 工作重点不突出，服务发展的力度不够。
转变思路，克服畏苦怕难的思想，努力优化招商路径，加大招商引资力度，一有招商线索，亲自跟踪服务、参与洽谈、指导督查。每年带头外出招商不少于 30 天，每年不少于 1个大项目落户。全力服务于松永福利器具制造有限公司建设工作，确保松永一年内达产达效。
年底前 3 宗旨意识淡薄，群众观念不强。
勇挑重担，细致、耐心处理和化解复杂矛盾。每月到信访办接访不少于 1 次；每月专题研究化解一批信访问题；每年跟踪处理 3 件信访积案。重点解决一批群众关心的民生问题，年底前完成学政路提档升级，建成 7 个村级垃圾房，全乡垃圾转运体系有效运转。
年底前 4 奉献精神不够，缺乏吃苦耐劳精神。
带头树立责任意识，遵守领导干部值班制度、上下班签到制度、外出请销假制度，严格执行工作日正乡职领导干部值班带班制度，坚决克服走读现象，树立长期在乡镇工作思想，一心一意谋划缸顾经济社会发展。
长期坚持 5
廉政管理抓得不严，存在超标接待，讲究排场现象。
严格制定《关于加强机关管理的办法》、《关于强化机关单位作风建设的相关规定》、《关于调整处置不称职或不胜任现职干部办法》等 3 个文件。严格执行八项规定，不搞特殊标准，不铺张浪费，来人接待坚持在政府食堂，明确工作餐标准，杜绝超标准接。注重讲实效，反对讲排场。
9 月底前 党员存在的共性问题清单及整改措施
一、党支部存在的主要问题：
1、需多展示好党员的先进思想和先进事迹，在群众中树立起威信。
2、要继续调动入党积极分子的积极性，加快党员队伍壮大的速度，让更多的优秀教师早日投入到党组织的怀抱。
3、谈心活动开展不够，在了解群众真实思想，开展教师与党员的联谊活动，以及加强对于青年教师成长的教育、指导上还需加大力度。
4、需进一步加强师德教育，进一步增强教师的服务意识。
5、支部工作还需进一步高标准，高立意，高质量地抓好，要使这支队伍在原有基础上振作精神，真正成为江宁学校核心力量。
二、整改目标和措施：
(一)继续加强党员教育，同时以身边好党员事迹宣传，展示党员风采，教育广大党员群众。(长期目标) 整改措施：
1、本学期支部将组织党员上三次“微型党课”，用“三个代表”重要思想武装广大党员头脑，使党员对“三个代表”重
要思想的科学内涵、精神实质的理解更加深刻，实践“三个代表”重要思想的坚定性和主动性进一步增强，使广大党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念。
2、加强教育理论的学习，通过开展中心组学习和教师业务学习，提高实施课改的责任感和使命感。
3、加强载体建设，学校要进一步完善党建网建设，在校报上刊载“有这样一位党员教师”栏目，及时宣传报道党员教师的群体风貌。支部还将开展形式多样的组织生活，提高党员教育的时效性，增强党支部战斗力。
(二)进一步加强党组织建设，加快发展工作，吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。团结教育更多优秀青年。
(2016 学年) 整改措施：
1、本学期，按照党章规定的原则、程序，增补支部委员，调整分工，保证各项工作的落实。
2、加强对青年团支部的领导和关心，通过吸收党外教职工，特别是青年教师参加党课学习，积极引导他们向党组织靠拢，多关心，压担子，重点培养，使他们尽快成长起来，早日加入党组织。
3、今年计划发展两名党员教师，充实支部新鲜血液。
(三)继续开展凝聚力工程建设，争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。(长期目标) 整改措施：
1、进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，学校党支部将以责任区建设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设，
每个党员要关心责任区和自己身边教师，在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。
2、支部将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设亲子英语沙龙、评选学习型教师之家等活动，进一步凝聚教师，努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用，为我校再创市精神文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。
(四)进一步加强师德建设，使我校教师师德满意度有明显提高。(长期目标) 整改措施：
1、学校每年 9 月评选学校师德先进个人，每年 2 月评选校精神文明十佳好事，表扬先进，带动全体。
2、成立校师德督导团，旨在为努力提高教师师德修养而起到有力的指导、督促作用，进一步提升学校育人环境，提高教师的育人素养，使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的育人场所，周边地区的优质教育资源。
(五)认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，进一步加强制度建设，严格党的组织纪律，加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督，使党组织建设更加坚强有力，职能作用得到进一步发挥。
整改措施：
1、继续实行党员承诺公示制度。
2、完善干部述职评议制度。
3、实行干部工作档案制度。
4、开展党组织与党员谈话制度。从而切实提高群众对党风的满意度。
党员存在的共性问题清单及整改措施
1.党员存在的共性问题清单及整改措施
2.基层党组织和党员共性问题及整改措施清单
3.基层党组织和党员共性问题及整改措施
4.党员存在的突出问题清单及整改措施台账
5.党员存在的共性问题
6.党员五个着力解决问题清单及整改措施
7.基层党员问题清单及整改措施表
8.机关党员个人问题清单及整改措施
9.党员五个着力解决个人问题清单及整改措施
10.党员队伍存在的问题整改清单
推荐访问:党员存共性问题清单及整改措施 共性 整改措施 清单
