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学校党支部推进“两个绝对”具体化实施方案(完整)

2022-08-12 20:30:03

下面是小编为大家整理的学校党支部推进“两个绝对”具体化实施方案(完整),供大家参考。

学校党支部推进“两个绝对”具体化实施方案(完整)

 

 学校党支部推进“两个绝对”具体化工作方案

 为扎实落实教育局党委“两个绝对”具体化的要求,为我校教师系统进一步深入学习并自觉践行“两个绝对”要求,将其作为指引教育新发展、实现教育新跨越、开创教育新局面的思想方针、政治纪律、组织原则和实践标准,结合我校教育实际,制定本方案。

 一、工作主题 以 “不忘初心育芬芳桃李,牢记使命办满意教育”为主题,在教书育人和教育改革发展的每一个环节,认真践行总书记新时代中国特色社会主义思想,引导我校教职员工对标对表,立足岗位点滴做起,始终绝对忠诚于党的教育事业,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致,书写好教育奋进之笔,努力办让人民满意的教育,让人民有更多的教育获得感。

 二、目标任务 加强和深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习,进一步提高学思悟践能力,教育引导全体党员把践行“两个绝对”作为我校教育的第一位要求,准确把握精神实质和精髓要义,切实增强政治警觉性和政治鉴别力;坚持时刻关注大局,处处体现大局,扎实服务大局,切实在思想上政治上行动上向以习近平同志为核心的党中央看齐;坚持把增强“两个绝对”与落实全面从严治党要求结合起来,与做“四讲四有”合格党员结合起来,与落实立

 德树人根本任务结合起来,在学深、学透、学以致用上下功夫,找准工作结合点,把“两个绝对”转化为能领会、能把握、具体化、实践化的过程,推动教育系统学习践行“两个绝对”向更深层次、更高水平拓展。

 三、践行标准 学校标准:

 1. 有一个坚定的政治思想核心。班子坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持把“四个意识”作为学校领导干部和中层干部教育培训的首要内容、考察识别干部的首要标准、思想政治建设的首要任务,做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。

 2、有一个追求业绩卓越的班子。班子成员有牢固的“四个意识”有孜孜以求的学习精神,有敢为人先的进取意识,坚持社会主义办学方向,坚决贯彻党的教育方针,遵循教育规律,落实立德树人根本任务,大力发展素质教育,办出高质量的教育,让群众满意。

 3、有一批追寻教育真谛的教师。教师队伍管理严格,关爱激励机制健全,教师师德高尚、业务精良、教艺精湛,“四有好老师”成为广大教师的自觉追求,成为广大学生健康成长的引路人。

 4.有一群积极向上的学生。注重学生全面发展,学生管理人文民主,帮扶关爱措施落实到位,校风文明,学生行为规范、尚学尚善。

 5、有一个和谐安全的校园。具有一整套科学有效的校园安全管理制度,师生安全意识强,矛盾纠纷化解及时,校园周边环境良好,师生安全更有保障,校园和谐安定。

 6、有一种特色鲜明的品牌。注重学校内涵发展,注重学校文化培育,形成“一校一品牌、一校一特色”,在提升教学质量的同时,提高学校办学品位。

 7、有一个风清气正的行风。班子“两个责任”落实到位,广大教师具有严明的工作纪律、廉洁纪律,不从事各类有损教师形象的行为和活动,懂纪律、明规矩、守底线。

 教师队伍标准:

 1、要有理想信念。忠诚于党和人民的教育事业,自觉把党的教育方针贯彻到教育教学工作全过程,严肃认真对待自己的职责,不仅要精于“授业”、“解惑”,更要善于“传道”,乐于帮助学生筑梦、追梦、圆梦。

 2、要有道德情操。坚守精神家园,自觉加强道德修养,坚守人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,以自己的模范行为引导和帮助学生把握好人生方向,特别是引导和帮助青少年学生扣好人生的第一粒扣子。

 3、要有扎实学识。站在知识发展前沿,刻苦钻研、严谨笃学,不断充实、拓展、提高自己,以扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法既授人以鱼,又授人以渔。

 4、要有仁爱之心。尊重学生的个性,理解学生的情感,平等对待每一个学生,包容学生的缺点和不足,善于发现每一个学生的长处和闪光点,把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。

  三、具体措施 (一)加强组织领导。成立推进“两个绝对”具体化工作领导小组,负责协调和解决工作,制定配套政策、措施,确保工作有序推进。切实担负推进“两个绝对”具体化的主体责任,当好组织者、实践者和推动者,确保把各项任务落到实处。

 (二)细化 具体标准。按照“看得见、摸得着、可量化、可检查、可考核、可追责”的要求,紧密结合局党委的安排部署和提出的具体化行动统一标准,研究制定各自的具体化标准和内容,具体化标准要见人见事,对人对岗,内容要便于行动、便于操作、便于实现,切忌空洞高大,言之无物,抽象笼统。

 (三)强化监督考核。密切跟踪工作进展,督促各项措施落地见效。用好考核“指挥棒”,把推进“两个绝对”具体化要求纳入考核体系,体现目标导向、问题导向、过程导向的有机统一,每季度实行述职考评,通过考核的导向和激励作用,形成“千斤

 重担共同挑,人人肩上有指标”的干事创业格局,推动各年级部老师把功夫下到抓落实上,把精力集中到干实事上,使考核成为比干劲、看风气、查实绩的重要依据。

 (四)营造良好氛围。做强主题宣传,构建“两个绝对”具体化宣传引导机制,广泛宣传推进“两个绝对”具体化的政策措施,宣传“两个绝对”具体化实施以来教育改革发展取得的重大成就、重要意义和经验做法,宣传教师队伍中出现的新变化、新气象、新风貌,宣传涌现出的一批先进人物,切实增强广大教职员工的思想认同、情感认同、行动认同,形成凝聚社会共识,营造加快教育发展、始终牢记党的宗旨使命、坚决听从习近平总书记和党中央指挥的忠诚氛围。

 (五)严格责任落实。要统一思想,加大工作力度,扎实推进《“两个绝对”具体化推进方案》落实到位。要细化分解任务,按照“定性、定量、定标准、定时限、定责任单位、定责任人”的“六定”原则,制定细化方案。强化推进举措,提升推进水平。确保各项措施和工作顺利推进。

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