下面是小编为大家整理的银行党建与业务五个融合【精选推荐】,供大家参考。
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DANG 建工作汇报材料 xxx 支行
今年以来，在省、市行 DANG 委的正确领导下，xxx 支行深入贯彻落实 DANG 的十九大、上级行年度 DANG 建和经营工作等会议精神，按照“围绕中心抓 DANG 建、抓好 DANG 建促发展”的总体思路，始终把坚持 DANG 的领导、加强 DANG 的建设作为推动业务发展的首要保证，不断健全完善基层 DANG 组织建设，充分发挥 DANG 委、支部、DANG 员三个作用，实现了 DANG 建工作与经营管理的融合互动，促进了全行业务经营管理的有效提升。
一、强抓基层 DANG 建，凝聚力、战斗力持续增强 （一）盯紧焦点，持之以恒强抓两个责任 1、认真贯彻中央和上级行大政方针，促进 DANG 委主体责任落实。支行 DANG 委自觉承担执行和维护政治纪律的责任，加强对员工遵守政治纪律的教育，做到重大问题立场坚定，态度鲜明。班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的 DANG 风廉政建设工作情况，把 DANG 风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，以领导干部的带头作用促进 DANG 风廉政建设责任制的落实。
2、将上级行部署的反腐倡廉工作任务进行细化分解，制定
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下发《xxx 支行领导班子成员 2018 年度 DANG 委主体责任和纪委监督责任“两个责任”清单》、《xxxxxx 支行 2018 年度 DANG 风廉政建设责任制考核方案》，明确各级领导干部、各职能部门在 DANG风廉政及惩防体系建设中的职责，压实责任。
（二）突出热点，做实做细班子建设 1、不断加强班子学习，增强领导能力。结合“两学一做”学习教育常态化开展，深入学习贯彻 DANG 的十九大精神，按照习近平总书记“学懂弄通做实”的要求和上级行 DANG 委相关要求，迅速掀起学习贯彻DANG的十九大精神的热潮。第一时间召开DANG委会议和全行员工大会学习传达十九大精神，安排部署全行学习宣传贯彻工作。同时将十九大精神作为 DANG 委中心组、DANG 支部定期学习、主题 DANG 课的必修内容，全力抓实理论学习教育，集中开展 DANG 的理论教育活动，认真组织学习了《习近平谈治国理政》第二卷，收看了《不忘初心继续前进》等专题片，进一步筑牢“四个意识”。
2、认真执行 DANG 委会议、民主集中制、“一岗双责”等议事规则和制度，重大事项 DANG 委集体决策，着力增强 DANG 内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。县支行 DANG 委带头执行集体领导、“三重一大”集体决策等制度，坚持发扬民主，鼓励各抒己见、畅所欲言，形成决定后坚决执行、一以贯之。制定了《民主生活会流程图》等上墙制度展板 xxx 个，对基本流程和要求细化明确。对照 xxx 年度民主生活会查摆的 xxx 个问题，由
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班子成员分别牵头组织整改，限定期限，保障了整改效果。
（三）夯实支点，强化基层队伍建设 1.着力抓好基层队伍建设。按照好干部标准选用干部，突出政治关，做到“首关不过、余关莫论”。坚持把干部筛选功夫下在平时，将平时考核与集中研判、专项调研相结合，打破“不提拔不考察，不出事不谈话”的思维定式。对纳入考察范围的人选，严格执行“四凡四必”要求，对有“硬伤”的干部一律不予考虑。今年以来，共提拔和平级转任 DANG 员干部 xxx 人次，得到了干部群众的普遍认可，在全行形成了良好的选人用人导向。
2.做好 DANG 团结合，加强组织关怀。一是持续开展“比学赶超”活动。引导鼓励青年员工在平凡的工作岗位上拼搏奋斗，用激情书写青春年华，“比学赶超”氛围日益浓厚，先后涌现出了许多爱岗敬业、吃苦耐劳的先进典范，有 xxx。二是充分发挥女员工“半边天”作用。认真落实《女员工权益保障专项集体合同》，维护女员工权益，并通过开展各类活动，激发广大女员工的主人翁意识，激励女员工立足岗位做贡献。今年三八妇女节期间，组织开展了女员工花艺活动，丰富了女员工生活，提升了幸福感。三是做好困难员工慰问工作。元旦、春节期间，班子成员亲自走访慰问困难员工、发放慰问金和慰问品，让员工深切感受到组织的温暖。
（四）抓准重点，持续加强廉政建设 一是梳理制定了《xxx 支行 2018 年纪检监察工作重点》，明
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确了全年纪检监察重点工作。逐级签订了《DANG 风廉政建设暨合规经营防范案件责任书》，进一步加强全行 DANG 风廉政建设和反腐败工作，防范各类案件的发生。二是按月组织全行纪检监察干部开展专题学习教育。充实调整专职纪检员或合规员，并通过学习文件、知识测试、体会交流等方式，进一步提升纪检监察干部思想境界和合规意识。三是加强学习教育。制定了《2018 年 xxx支行 DANG 委理论中心组学习计划》，把纪律要求、廉洁从业规定纳入 DANG 委中心组学习的必修内容，坚持集中学、每月学。四是做好外部走访信息反馈工作。结合“xxx”管理工作，县支行纪委定期走访公、检、法等司法部门及县金融办、人民银行等职能部门，了解县域金融案件及员工涉案情况。五是结合 xxx 公共信用基础数据征集工作，组织全行员工集中填报亲属个人信息等，全面掌握 DANG 员干部的“亲属圈”，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。
（五）塑造亮点，作风建设凝聚企业向心力 1.大力培育正气充盈的 DANG 内政治文化。一是从抓思想教育入手，结合“xxx”建设，开展了领导干部亲属关系排查等活动。今年，对辖内 xxx 个营业网点负责人全部进行了调整，其中新任命 xxx 名网点负责人。二是积极组织 DANG 员干部参加“新时代文明实践宣讲”、“杜鹃花志愿服务”、“贫困户包联”等社会服务活动，大力响应“xxx”建设工作，进一步提升我行社会影响力，连续 xxx 年荣获市级文明单位称号，并于年初获评“xxx 银行业 xxx
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年度文明规范服务示范单位”荣誉称号，也是全市农行系统内唯一获此称号的单位。
2.大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。先后组织开展各类主题教育、庆祝建 DANGxxx 周年、重温入 DANG 誓词、DANG 委书记授课、讲述家风家训故事、十九大学习心得体会征集、“xxx”合规系列漫画创作等活动，着力营造以廉为荣、合规为尚的良好氛围。
3.从严整治不作为。制定下发了《xxxxxx 支行关于改进工作作风的若干规定》，结合总行“三服务”活动，严明机关部室工作职责，明确部室是为网点服务的职责定位。严格推行首问负责制，明确主办单位和协办单位职责分工，并将工作成效纳入经营管理考核，进一步营造了干事创业、权必有责、有责必担当的健康环境。
（六）突破难点,多措并举助力阵地建设 1.一是夯实各支部 DANG 建工作的组织基础。按照上级行“四个必须”要求，增设独立机关部室 DANG 支部 xxx 个，DANG 组织覆盖面达到 100%。坚持有 DANG 组织的地方就要有健全的领导班子，xxx 支行坚持精干、高效的原则，先后对各单位成员进行了合理配置，为各 DANG 支部配齐了支部书记和纪检员，做到与机构同步调整、同步设置、同步运转，增强了 DANG 支部的战斗力。二是进一步完善了 DANG 员活动室，采购各类图书 xxx 余册、期刊杂志 xxx 余份。基层网点实现活动角全覆盖，并做到有设施、有内
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容、有活动、有效果，并将 DANG 员活动角建设成为基层 DANG 组织活动阵地，结合网点晨夕会，充分发挥教育培训作用。
2.扎实开展支行 DANG 委成员包联支部工作。各 DANG 委委员定期到支部带领学习 DANG 章 DANG 规，开展谈心谈话，严格规范DANG 组织和 DANG 员行动，对标、对表，在经营管理中作表率、当先锋，进一步加强了 DANG 的基本知识教育工作，保证了 DANG员队伍的纯洁性和先进性，进一步了激发员工拼搏向上、奋勇争先的精气神。今年来，xxx 支行先后获得市分行“春天行动”零售业务先进支行、市分行三季度零售业务营销技能提升竞赛明星支行等荣誉称号，并有 xxx 名 DANG 员获市分行 2018 年“春天行动”先进个人荣誉称号、xxx 名 DANG 员入选县域青年英才、xxx名 DANG 员获得 xxx 区域交流赛多指多张第 xxx 名好成绩。
（七）瞄准结点，强化“xxx”管理 一是加强组织领导。建立“xxx”工作领导小组，不断强化“一级抓一级、一级督一级”的工作机制的落实，研究制定了《xxx支行“xxx”管理模式提级推广实施方案》，各部门通力配合、抓好落实，及时梳理推广实施过程中发现的问题，强化方案的实施。同时定制了“xxx”监督脉络展板、合规提示桌牌，在每个网点、每间办公室上墙上桌，时时刻刻提醒每一名员工，明晰网格定位、落实合规责任。二是健全运行机制。建立预警系统“日通报制”、工作进度“周通报制”及履职信息“月通报制”，切实做到“每日掌握、实时督导、强制上报”。三是强化相互监督。
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根据人员变动情况，及时组织全体员工签订《异常行为监督管理责任书》，将全行在职员工全部纳入监督管理体系，用强有力地措施切实解决员工异常行为监督反馈积极性不高等问题。
二、强抓 DANG 建工作，激发业务发展新动力 xxx 支行始终将业务发展、经营转型和服务“xxx”作为 DANG建工作的出发点和落脚点，全面落实从严治 DANG、从严治行，以DANG 建促经营、抓转型、控风险，业务经营持续健康发展。
1.结合营销技能提升工程与 xxx 营销活动，持续开展“圈子营销”和高端客户活动，扎实推进零售业务转型。三季度末，个人存款 xxx。
2.扎实开展 xxx，持续深入开展“xxx”活动，加大对公客户营销拓展和维护挖潜力度，抢抓信息源头，加大重点产品的营销和应用。三季度末，对公人民币结算账户新增、对公有效客户新增、交易银行折效客户净增、企业金融服务平台新增等指标均超额完成市分行计划。在xxx三季度对公业务营销技能提升竞赛中，县 xxx。
3.持续推进信贷业务转型。一是坚持个贷优先发展战略，持续做大做强“xxx”，巩固县域农户贷款市场竞争力，加速推进个贷业务转型。三季度末，“xxx”余额 xxx。二是以五 xxx 贷为抓手，进一步抢占小微企业市场份额。实现 xxx。三是认真开展清收处置专项竞赛活动。不断加强与法院等部门的联合清收力度，累计收回不良贷款本息 xxx 万元，清收信用卡不良本金 xxx
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万元，计划完成率均居全市前列。
三、下一步工作措施 xxx 支行将进一步深入贯彻 DANG 的十九大精神，在上级行DANG 委的正确领导下，强化主体责任落实，持续加快经营转型，推动全面从严治 DANG 向基层延伸、向纵深发展。
（一）持续加强 DANG 建工作，为全行转型发展提供坚强的政治思想保障 一是进一步强化基层 DANG 组织建设，发挥支部 DANG 建工作能动性，在自上而下推动支部组织生活规范的同时，鼓励各支部创造性开展具有支部特色的 DANG 建活动，树立特色支部形象，夯实支部堡垒作用根基。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升 DANG 员干部的政治觉悟和政治能力，永葆共产 DANG人政治本色。三是坚持不懈改进作风，抓好中央八项规定实施细则和上级行 DANG 委相关规定的落实，深化不作为不担当问题专项治理。
（二）坚持以 DANG 建促经营，持续推进我行业务经营稳健发展 一是始终坚持存款立行，加大优质客户营销力度。从个人有效管户、对公扩户提质、紧抓重点项目等方面保持 xxx 优势。二是以 xxx 为抓手，不断拓展中收渠道。三是做大做强机构业务，以机构图谱为指引，加强与 xxx 走访沟通，持续营销维修基金、
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土地竞拍保证金账户，争取尽快落地。四是以 xxx 为抓手，加快普惠金融业务发展。
以上汇报不当之处，敬请领导批评指正！
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