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《关于进一步激励广大干部新时代新担当
新作为的意见》学习体会
近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，重点对广大干部工作提出了新要求，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重大举措。广大干部，特别是基层干部，要沉得下去、办得了事、解得了难，才能得到群众的拥戴、组织的信赖。
要沉得下去就要掌握更多的知识。党领导一切，因此要熟悉党的各类知识，特别是十九大精神、习总书记重要讲话精神等，不能只停留在表面，要多思考、善总结。同时还要了解国情、民情，特别是自治区特殊历史时期特殊对待，掌握知识要面面俱到，才能在工作中做到游刃有余。不能因为平常工作忙碌而忽视了学习，降低了对自己的要求。只有全面掌握了理论及专业知识，才能更好的为民服务。
对于基层工作，习总书记在调研湖北时曾说，基础不稳，地动山摇。做基层工作最重要的就是要能沉下心，把事情做实。把党和政府交办的事情都落到实处，找准着力点，为提升基层工作整体水平指引方向。只要踏踏实实做好基层工作，处处为民着想，群众必然会看在眼里，记在心上的。
在面对突发事件、急难险重问题时，要多倾听大家的意见，从中取长补短，找到最合适的解决方式，开拓思路，迎难而上。基层工作纷繁复杂，但要树立自身的特色、品牌，就一定要善于总结、提炼。
新的时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需
要和不平衡不充分发展之间的矛盾，解决好发展不平衡不充分问题，需要大批有能力、敢担当的党员干部带领人民去干事业。
干部是改革发展的中坚强力量，干部的整体水平关系着改革发展的整体大局。干部激励机制的健全，让干部有了更明确地行动发展方向。宽容机制更是让“多干多错、不干不错”的流言不堪一击，更让干部有了发展的定心丸。敢于尝试、敢于创新、敢于在前进中摸索的干部是时代发展的召唤，是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。正所谓“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。因此，广大干部要有服务意识，做一个有担当精神、乐于担当、善于担当的人。敢于担当，勇于直面矛盾。要把高标准作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。要时刻坚持“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政理念，在面对困难时，敢抓敢管、敢于碰硬、敢于较真。要脚踏实地、真抓实干，为群众解决实际问题，一件事情接着一件事情办。只要能办成几件让百姓看得见、摸得着的事情，让百姓得到实惠，感受到发展的成果，群众就会支持你、信服你、拥护你，就愿意听你的、跟你走。也唯有赢得群众的信任、支持和拥护，基层的各项工作才能更好地开展，基层组织才有凝聚力和战斗力。
习近平总书记高度重视担当精神，特别强调党员干部要有担当，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。
不管对于谁来说，有担当是十分重要的，任何人生的角色，如果缺少了担当，那都是不行的。没有担当，也就没有了热情，没有了热情就没有了自觉性。生活中，人缺少了压力和动力，是不会生活下去的。有了担当，工作就不涣散，对人对事就会尽心尽力。我们作为党员干部，要坚持把敢于担当、善于担当、勇于担当作为工作的第一要求，才能在挑战中把握机遇，在发展中有所作为。在当前，党员有无担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。然而，敢于担当不仅需要党员干部从自身做起，也需要为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
作为新时代的党员干部，要焕发新担当新作为，创造出无愧于新时代的新业绩。在贯彻落实《意见》精神上坐在前列、做出表率，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。以强烈的使命感、责任感和紧迫感，大胆创新、锐意进取、攻坚克难、扎实工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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