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意识形态工作目标责任(2022年)

2022-08-08 11:00:04

下面是小编为大家整理的意识形态工作目标责任(2022年),供大家参考。

意识形态工作目标责任(2022年)

 

 市科技局意识形态工作目标责任书

 按照中央、区党委和市委关于加强和改进意识形态工作、落实意识形态工作责任制的系列文件精神,为切实推进各项工作部署落到实处,现制定本局落实意识形态工作责任目标书。

  一、高度重视意识形态工作的极端重要性

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作,作出了一系列战略部署,制定了《市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》,要求党组对意识形态工作负总责,强调分管领导及科室负责人要带头抓好意识形态工作;要清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战,增强忧患意识和阵地意识,以更大的担当和作为,落实好主体责任,扎实做好意识形态领域各项工作。

 为切实落实好意识形态工作责任制管理,下发了《中共市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》,具体明确了以下三个方面:一是党组主体责任清单。局党组意识形态工作负主体责任,对意识形态工作负总责;二是党组班子成员“一岗双责”。党组班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围内的意识形态工

 作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任;三是各科室职能责任清单。党支部、纪检组等除切实履行好意识形态工作责任之外,还要履行好意识形态工作的职能责任。

 二、 认真落实 意识形态工作 责任 内容 党组书记是全局意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。各分管领导是分管领域意识形态工作直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。各科室负责人对本科室成员意识形态工作负责。

 1.局党组要把意识形态工作纳入党建工作责任制,把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。每年至少两次专题研究意识形态工作,充分认识意识形态工作的极端重要性,不折不扣贯彻执行好关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向。

  2.党支部要把意识形态工作纳入党员组织生活会的重要内容,制定年初学习宣传计划,至少每月开展一次。学习宣传主要内容:党的十九大和十九届二中、三中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,社会主义核心价值观,反分裂斗争教育,新旧西藏对比教育,党中央、区党委、市委、市政府一系列重要会议精神学习。大力开展志愿服务、道德讲堂、文艺活

 动等群众性的精神文明创建活动,道德讲堂每季度一次。

 4. 各科室负责人要加强对本科室意识形态工作的领导,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,每半年以书面形式向局党组汇报本科室意识形态工作开展情况,遇有重大情况第一时间报告。要教育引导干部坚持维护党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保有令必行、有禁必止,不以任何方式妄议中央、自治区、市委、党组的决策部署。

 5.积极配合加强网络管理。各科室要增强网上正面宣传,维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权,加强对本局微信群等建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。不得在微信群转发、传播各种不良、不实信息,以及各种不当言论。如单位或个人在网站和微信群众中发现各种不良、不实信自息和不当言论,必须第一时间向局党组报告,对报告者给予奖励。纪检组负责对本单位网站和微信群内容的监督,发现问题第一时间上报。

 6.做好上级部门和上级党委交办的其他意识形态工作事项。积极配合组织开展好的各种宣讲活动。

 三、严格追责问责 对各分管领导和科室负责人出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况,出现下列情形的要严肃追究相关责任人的责任。

 (一)对党中央或者自治区党委、市委、党组安排部署的宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; (二)在处置意识形态领域重大问题上,各分管领导及科室负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的; (三)各科室发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; (四)对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; (五)在新闻媒体上出现严重错误导向的; (六)各科室在网络意识形态安全上出现严重问题的; (七)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

 市科学技术局局党组

 各分管领导(科室负责人)

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