下面是小编为大家整理的物业公司党委党建工作专项汇,供大家参考。
物业公司党委党建工作专项汇报
公司党政领导班子以十七届六中全会和十八大精神为指导，按照胜北社区管理中心党委要求，以提升干部和员工队伍素质、廉洁亲民为中心，以基层创建和 87 次岗检为载体，以党建带团建、党群共建促发展，积极推进和加强党建思想文化工作，想问题、办事情一切以促进物业管理、服务辖区居民为指针，干群上下一心，群策群力，顽强拼搏，全方位实施管理精细化、考核规范化、服务亲情化、创效最大化“ 四化” 管理，有效促进了公司各项工作的健康、稳定、和谐发展。公司党委连续被评为“ 社区先进基层党组织”，管理局“ 社会治安综合治理先进单位” 等荣誉称号；物业管理站连续被评为管理局金牌物业站和银牌物业站荣誉称号，小区被评为中石化文明和谐示范小区。
一、加强两级班子建设，持续推进党建思想文化建设不断迈上新台阶一、加强两级班子建设，持续推进党建思想文化建设不断迈上新台阶
今年以来，公司党委以持续加强党的建设为根本，从抓好“ 两级班子” 建设入手，充分发挥三级、四级党组织核心作用，为公司干事创业提供了源源不断的发展动力。
一是加强政治理论学习，提升干部队伍素质。公司党委始终把理论学习作为加强自身建设的重要手段，坚持中心组理论学习制度，专门制定学习计划，明确学习专题，将集中学习与自我学习相结合，通过领导干部带头学、辅导培训系统学、干部群众一起学等方式，并围绕业务技能的提升和模范带头作用的发挥，谈认识、讲经验、教方法，保证了职工
思想到位、学习时间充足、认识领会深入。2012年，公司党委还将理论中心组学习范围扩至全体机关人员，与机关支部学习活动整合，学习笔记人手一本，规范记录，学习时间每两周一次，学习情况纳入内部月度考核。在党的十八大召开以后，公司党委组织机关全体成员、基层队站干部及职工骨干进行了认真学习。通过学习，公司党政领导班子的政策理论水平不断提高，组织纪律性明显增强，做到了在政治上、思想上、行动上始终与上级党委决策部署保持高度一致。
二是狠抓制度落实，积极推行民主决策议事制度。公司党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行“ 三重一大” 决策制度，所有“ 三重一大” 事项都在公司党委的领导下进行，严格按照规范程序进行。对重大人事安排、重大项目建设、大额资金使用等工作，班子党政一把手总揽而不包揽，放手而不放任，果断而不武断。班子成员勤通气、互补台，主动交流信息、沟通意见、协商方案，确保了科学民主依法决策。对需要通报的，都通过“ 三务公开” 的形式及时向员工群众进行通报；始终坚持按照党内准则处理班子成员之间的关系，以民主生活会为平台，新老班子成员通过相互交流学习，做到了相互谅解、相互补台，形成了班子成员团结一心，积极干事创业良好发展势头。
三是强化基层党建工作，打牢公司发展根基。公司党委扎实推进基层党组织建设，2012年，公司党委严格按照《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，进一步充实了基层党建力量，为 1个党支部配备了专职书记，为 4个党
支部配备了兼职书记；为三个党员服务社新充实专兼职工作人员 4名。两级党组织积极投身“ 为民服务创先争优”、“ 比学赶帮超暨精细管理深化年”、“ 双亮” 工程、“ 创先争优促发展、打造一流立新功” 等主题活动，全面推进优秀党员责任区、优秀党员示范岗和党员服务社建设，积极引导党员干部“ 争做五好党员，争创五好党支部”，认真开展“ 理论学习我先学、业务管理我先精、现场工作我先行” 活动，各党支部和党员服务社均形成了特色鲜明、服务高效、各具特色的新局面。在今年七一表彰大会中，7 名同志被评为社区优秀共产党员、1 名同志被评为社区和管理局优秀党员示范岗荣誉称号，2 家党员服务被评为社区优秀党员服务社，**党员服务社还被评为管理局优秀党员服务社，为公司的发展提供强有力的政治组织保障。
二、强化三级创建，推动基层工作全面提升
一是强化团队建设基础工作。公司党委以“ 三基” 工作开展为契机，加强以党支部为核心，基层班子和班组建设为重点的基层创建工作，从基层文化建设入手，每个基层单位都形成了符合本单位特色的团队精神、服务理念、管理格言，如“ **文化”、“ **文化” 等，其中物业站“ 甜**人、酿*花蜜” 企业文化还被评为管理局百家优秀企业文化；持续开展了以“ 三基” 知识、岗检知识为主要内容的形势任务教育，引导职工树立良好的心态，爱岗敬业、求实奉献，增强了团队的凝聚力和向心力。其中物业站连续 4 年被管理局评为金牌基层队，*物业站连续 2 年被评为局级银牌基层队，物业
站、公园管理站也连续被评为管理局优秀基层队。物业站和物业站在今年开展的“ 十百千” 帮扶工作中，在上级领导的关怀和帮助下，对现有的办公环境和基础设施进行了全面改造，办公条件得到显著提升。
二是认真抓好员工业务技能培训。公司党委始终都把党员干部员工培训工作作为一项重点来抓。一直以来，坚持开展形势任务教育、上大党课、服务礼仪培训、业务技能培训、5S 管理培训、岗位练兵和劳动竞赛等培训教育课程，还针对当前职工文化层次不同、理论知识和实际技能掌握不均等的实际情况，制定了“ 一日一题、一周一课、一月一考核、半年一评比、一年一总结” 为主要内容的“ 五个一” 长效培训计划；采取“ 走出去，请进来” 的培训方式，每年组织员工内外培训 150余人次；在公司各基层单位，共结师徒十五对，全面开展“ 导师带徒” 活动，师傅倾心传授技艺，徒弟谦逊求学，师徒同台竞技，携手比贡献、赛服务、同提高，通过开展导师带徒活动，在社区开展的技能比武活动中，涌现出了经管员第一名元、第二名、绿化工第三名等技术能手，公司连续三届取得了社区业务技能比赛团体第一名的好成绩。
三、重教育抓预防，党风廉政建设取得新成效
公司班子认真贯彻社区党委工作要求，以学习落实《廉政准则》和“ 创先争优” 为抓手，以加强干部作风建设为重点，努力开创党风廉政建设新局面。公司党委连年获得社区党风廉政建设先进单位荣誉称号，党委书记徐来成连续被评
为社区“ 廉政建设带头人”。
一是风险预防，思想先行。公司党委针对工作运行中，部分人员可能出现的对廉洁风险防范管理工作意义的认识较浅、理解不深、把握不准的问题，通过集中学习、分头自学、定期召开讨论会的方式，公司党委每月定期开展廉政教育课，班子成员全部安装了廉政建设屏保，在景安樱花小区创建了文化墙，大力宣传廉政先进人物，使大家对廉洁风险防范工作有了更深的认识。公司积极开展党风廉政公开制度，专门设立廉洁自律联系电话，就大家提出的各类问题，耐心解答，使广大党员干部认识到，在履行职责的同时，还要强化责任意识，做到了思想重视、认识深刻、把握准确。我们还结合社区纪委开展的“ 廉政书画作品展、领导讲廉政专题党课” 等活动，使廉洁风险防范工作入脑入心，引导广大党员干部牢固树立廉洁风险防范意识，自觉参与到廉洁风险防范管理工作中来，公司党风廉政建设水平不断获得新的提升。
二是强化监督，预防为主。按照“ 抓源头、促清廉” 的要求，签订领导班子党风廉政建设、领导干部廉洁自律承诺书，严格落实重大事项报告、述职述廉等廉洁自律制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。深入开展效能监察，推进“ 三务” 公开工作，全面发挥了纪检监督作用。此外，公司领导班子成员认真履行“ 亲情廉政” 教育材料，定期让配偶、子女进行学习，每季度做到认真填写《“ 亲情廉政” 反馈卡》。领导班子成员认真查找岗位风险点，
制定防范措施，时时处处以身作则、严于律己、克己奉公，较好地促进了公司各项物业管理工作的健康稳定发展。
四、搭平台聚亲情，赢得亲情和谐新局面 近年来，我们按照党建思想文化工作向社区拓展延伸的大政工思路，依托小区党员服务社，通过推行亲情服务工程，开展亲情文化活动让小区处处充满了温馨、健康和欢乐。
一是推行“ 亲情相伴” 工程 ，共建文明和谐家园。2012年，公司党委在促进和谐保障稳定工作中，依托党员服务社和老年管理站，推行实施了“ 亲情相伴” 服务工程，有效促进了辖区的和谐稳定。“ 亲情相伴” 工程具体内容为：工作人员和小区志愿者与小区空巢、特困家庭等非在职群体结成亲情帮扶对子，加强日常联系与服务，提供亲人般的关爱与温暖。服务项目主要分为家政服务、医疗服务、爱心服务三大类，包括义务提供日常维修、清洁、就医陪护、送医上门、重大节日送祝福等 20 多个项目。截至目前辖区里 42 名志愿者和工作人员分别与辖区空巢、特困家庭等非在职群体结成了一对一亲情对子，并登记造册，他们之间困有所帮，乐有所享，相互结成了超越血缘关系的牢固情意。
开展“ 亲情文化” 活动，活跃居民文化生活。为充分调动辖区居民共建和谐小区的积极性，使他们能够共同参与家园建设，我们以党员服务社 、亲情文化学校为平台，创建了“ 亲情三园” 即：“ 亲情生态园”、“ 亲情楼道文化园” 和“ 亲情书画园”。公司党委利用节假日休闲时间, 在小区内相
继开展了庆七一文艺汇演、参观华八井、参观渤海垦区革命纪念馆、“ 亲情故事演讲比赛”、“ 亲情书法手工作品展”、“ 亲情楼栋露天聚餐”、“ 粽香飘千里、相伴邻里情”、“ 亲情传递敬老情、幸福相伴重阳节” 等各类大型文化活动 30 余次, 积极倡导了文明和谐新风尚。今年 7 月份我们在辖区内开展了 “ 亲情之星评比” 活动，小区共涌现出“ 亲情好夫妻之星”、“ 亲情好婆媳之星” 8 对、“ 亲情好邻里之星”、“ 亲情好儿女之星”、“ 亲情魅力之星”、“ 亲情楼栋之星” 16 名。我们通过在“ 亲情文化节” 上以表彰的形式对涌现出的典型进行了宣传，大力弘扬了邻里团结、互助和睦的传统美德，加强了居民之间的亲情交流，增进了亲情友爱，传承了亲情文化。通过开展各类丰富多彩学习教育活动、文体娱乐活动、关怀服务活动，辖区居民满意率逐年提高，幸福指数不断提升。
物业公司党委充分发挥了党建思想文化工作在服务生产管理运行中的坚强政治保障作用，展现出了公司党委良好的学习力、凝聚力和战斗力。今后，公司党委将认真贯彻社区党委部署要求，坚持廉洁自律，筑牢防腐倡廉第一防线，团结带领公司广大干部员工开拓进取，扎实工作，为实现物业管理公司又好又快和谐发展做出新的贡献！
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