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防范化解安全生产重大风险工作方案
为认真贯彻落实省、市、县安全生产各项要求，扎实抓好安全生产工作，结合我局实际管辖工作，特制订本方案。
一、总体目标 坚持科学发展、安全发展，按照安全生产工作总体要求，坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，进一步完善安全生产责任制，深入分析研判当前安全生产面临的严峻形势和潜在的各类安全风险隐患，有针对性地制定安全防范措施，贯彻落实各项安全生产工作，切实加强安全生产工作的组织领导，及早部署，强化措施落实。依法加强安全管理和岗位隐患排查治理，严防各类事故发生。
二、组织实施 按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的要求。全年安全生产主要靠安全检查、隐患排查和整改。各单位、单位要扎实推进本行业领域安全生产重大检查行动。在自查自纠的基础上，开展集中监督，督促对检查中发现的问题及时整改和建账，形成闭环管理。成立局内安全生产检查工作领导小组，负责安全生产工作的统筹规划、部署和安排。
3、重点内容 定期对局办公楼、公共养老机构、日托中心等场所安全隐患进行排查，有效做到横向向侧、纵向向端，“无户、无物、无死角”。拖网调查工作应每月至少进行一次。要坚持问题导向，以安全隐患排查为重点，全面排查各类事故隐患，严格坚持“谁负责，谁负责”的原则，摸清底数，建立核算。重大隐患要按要求及时上报局领导小组。特别要检查以下几个关键部位，防止安全生产中可能出现的问题。
(1）重点调查养老机构存在的安全隐患 1.每月组织实施一次消防检查，每天至少安排专人进行一次消防检查；对消防检查巡视中发现的消防安全问题，及时组织整改。
2.根据特殊服务对象的特点，在消防设施设备、疏散通道、应急出口、重要场所和关键部位的显著位置设置醒目的消防安全警示和提示标志。
3.对所有护士至少每六个月进行一次消防安全培训；护理人员及其他人员为
新人上岗、转岗前是否接受过岗前消防安全培训；是否结合服务对象的身心健康状况进行防火知识和自救教育。
4.根据昼夜、工作日和节假日值班人员情况，制定切实可行的消防、应急疏散预案，明确各班组及岗位负责报警、疏散、扑救初期火灾的人员职责，每半年至少演练一次；制定特殊服务对象的特殊疏散方案，明确负责疏散的工作人员及其职责，配备轮椅、担架等疏散工具；对于不能自理或移动困难的服务对象，应优先选择建筑物较低楼层和便于疏散的场所，并逐条明确救护人员的疏散。
(二）重点开展汛期洪水、救灾物资、养老院等安全隐患排查，做好地质隐患排查、洪灾隐患排查、救灾物资安全储备、养老机构救灾应急演练、消防、安全教育等方面的工作，提高抵御各类灾害的能力。
(三）重点调查各类民政服务对象的安全风险 督促各乡镇及时将符合政策要求的城乡低收入家庭和极端贫困群众等纳入社会救助范围，帮助解决他们的实际生活困难，防止各类特殊群体因安全保障不足而发生极端事件。
(四）重点排查人口密集地区隐患，督促检查食品安全、卫生安全、服务安全、物资安全等工作，排查整改隐患。
各单位和办公室要做好本单位内部安全隐患的排除工作，确保不发生事故。局办公室应当制定 24 小时值班名单，确保值班制度的落实。同时，加强公车管理、司机安全教育和员工人身安全教育。
五、相关要求 (一）加强组织领导，落实工作职责。各单位和办公室要根据本单位实际情况制定故障排除和整改方案，建立组织机构，加强组织领导，明确工作职责，组织、指导和监督对本单位行业系统的检查和监督。负责同志要亲自研究部署，做到责任到人、措施到位、负责人负责同志要重视具体工作，认真履行安全主体责任，组织开展单位自查整改工作。
（二）坚持统筹规划，认真整改隐患。认真开展自查，彻查隐患问题，确保调查无死角、整改无后发问题，落实各项安全生产措施要求。建立落实巡视责任制度，健全工作机制，有序发现巡视隐患和问题立即纠正；不能立即整改的，应当提出预防措施，规定整改期限和责任人，并制定相应的应急预案。
（三）完善工作机制，加强信息报送。各单位、各单位要建立健全安全生产综合检查工作例会、信息交流、总结报告等制度，推动安全生产综合检查工作扎实有序开展。指定专人加强重大检查信息收集。
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