下面是小编为大家整理的街道纪工委履行监督责任情况报告（完整）,供大家参考。
街道纪工委履行监督责任状况报告 2020 年，xx 街道纪工委根据示范区党工委、示范区纪工委监委关于落实党风廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神，立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任〞，狠抓作风建设，规范权利运行，扎实推动党风廉政建设和反腐败各项工作，现将 xx 街道纪工委 2020 年履行监督责任状况汇报如下：
一、落实党风廉政建设监督责任状况 〔一〕主动协调，健全机制体制，筑牢监督网络 压实监督责任。帮助街道党工委制定了《xx 街道2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了xx 街道党风廉政建设工作会议，签订 2020 年党风廉政建设监督责任书 xx 份，制定印发《xx 街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》，进一步细化责任分工，层层压实“一岗双责〞。紧盯“重要节点〞“关键少数〞与“重点岗位〞，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管方法、《财务公开制度》等监督制度。规范议事规那么和决策程序，
坚持“三重一大〞事项民主决策、“一把手末位表态〞，构筑纵向到边、横向到底的监督网络。
加强廉政教育。为不断增添党员干部“不想腐〞的思想免疫力，将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风廉政建设，班子成员抢先垂范，坚持干部谈话提示制度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的谈话提示，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台准时上传廉政教育内容和信息，截止目前累计发送信息 xxx 余条，组织观看廉政教育片x 部，学习违纪违规典型案例 x 次，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话 x 次，一对一个别谈话 xx 人次，同时，细心制作展板、宣扬画册等，加大反腐倡廉、除“四风〞、改进作风的宣扬力度，切实将廉政教育宣扬规模化、常态化。
主动协调工作。协调党工委会商量党风廉建设工作x 次，在党工委会汇报纪检工作 x 次。
〔二〕主动作为，开展专项整治，织密权力笼子
持之以恒纠治“四风〞。继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治，在重要节点进一步加大监督检查，围绕违规吃喝、大操大办、违规发放津补贴、公车私用、工作作风等问题，聚焦公款吃喝、用办公用品发票冲抵费用、违背同城公务接待规定、用公务加油卡购置非油类商品，用公款购置“天价礼品〞“定制酒〞等贵重特产类特殊资源问题，对辖区内各大超市、餐饮饭店、加油站、机关食堂、机关科室、居委会〔社区〕开展明察暗访专项督查共 x 批次。
抓好扫黑除恶专项斗争工作。一是每月召开扫黑除恶专项斗争工作推动会，贯彻落实中央、省委、示范区扫黑除恶相关要求。二是开展 x 次扫黑除恶宣扬活动，在辖区主干道、居委会、游园等人员密集地区张贴扫黑除恶有关公告 xxxx 余份，新增悬挂横幅 xxx 余条，制作固定标语、版面 xxx 个，发放宣扬彩页 x 万余份，使“扫黑除恶〞专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。三是今年共办理市扫黑办转交线索 x 起，均已调查核实。四是做好 x 次省委督导组调研督导工作。
持续深化“微权力〞专项治理工作。一是厘清权力清单。年初，街道纪工委把“小微权力〞规范运行工作纳入重要议事日程商量部署、抓好落实，紧盯“小微权
力〞运行中的廉政风险点，催促各居委会〔社区〕、各科室共同梳理、编制“小微权力〞清单，涉及“三资〞管理、工程项目建设、强农惠农政策、社会保障救助、便民服务等方面，全面建立了 xx 街道农村干部“小微权力〞清单，并细化办事流程，制作了“小微权力〞规范运行流程图。二是健全制度体系。严格落实“会审会签〞制度，规范村财务，做到月清季结，避开违规使用资金，确保“小微权力〞三资管理规范运行；建立《xx 街道“三重一大〞事项决策制度》，推动街道、居委会〔社区〕议事内容、形式、程序科学化、民主化、规范化和制度化；三是建立廉政风险防控机制，街道纪工委组织各部门负责人分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在的问题和风险点，认真制定防控措施，同时不定期与部门负责人进行谈心谈话，催促各项措施落到实处，从源头上杜绝腐败问题的发生。
〔三〕强化监督，严格执纪问责，助推重点工作 维护党的纪律。加强对党的纪律执行状况的监督检查，加强对学习贯彻中央八项规定精神及省、示范区具体措施状况的监督检查；在元旦、春节、清明等重要节点重申廉洁过节要求，强化干部职工遵纪守法和廉洁自律意识，实行敏捷多样方式和管用见效措施，坚持明察
和暗访相结合，加大对各居委会〔社区〕检查频次和力度。
加强监督检查。今年以来街道纪工委在春节、五一重要节点和疫情防控期间开展监督检查 xx 余次，实地督查创建工作开展状况 x 次，重点检查农贸市场、垃圾分类、公益广告、社区综合环境等整治状况，共觉察问题xx 个，下发督查问题清单；对办事处工程招标、验收开展监督检查 x 次；加强居务监督检查力度，共收到居委会监察员提供的问题线索x个，关心化解矛盾纠纷x起，对 x 名村干部进行约谈，并对潜在的廉政风险进行了提示。
〔四〕强练内功，细化规范程序，提升办案质量 做实做细“x－xx〞整改问题落实。xx 街道纪工委结合实际工作，广泛征求意见和建议，认真开展自查自纠；针对排查出的问题逐一制定整改措施，明确责任、注明整改时限；建立问题销号制度，做到一事一策逐一销号，确保问题整改按质按量按时完成。通过严格对比“x－xx〞问题清单，共排查出 x 个方面 xx 项问题，制定整改措施xx 项，列出学习打算 xx 项，举行业务培训 x 次，举行纪
检干部学习培训 x 次，开展纪检专项学问测试 x 次，修订制度 x 项，新出台制度 x 项。
扎实开展以案促改。对比《全省纪检监察系统警示教育材料》开展学习，并召开组织生活会，筛选《滑县扶贫开发办公室原纪检组组长段美娟违纪违法案》、《桐柏县委第二巡察组原组长邹华斌违纪案》开展案件剖析，纪检干部认真对比检查，撰写组织生活会发言材料 x 份，列出问题清单 xx 条，制定整改措施 xx 条，以整风精神开展批判和自我批判，从工作中、作风上找差距，从思想上、党性上查根源，起到了剖析问题，查找根源，明确方向的效果。
加强执纪办案水平。今年以来，xx 街道纪工委进一步梳理权责清单，切实加强对权力运行的监督和制约。编印《书香 xx—党风廉政专刊》x 期，发放 xxx 余本；开展党工委书记上廉政党课 x 次，纪工委书记上廉政党课 x 次；召开作风建设专题部署会 x 次，开展落实八项规定精神专项检查 x 次，开展监督检查 xx 次，受理问题线索 xx 件，结案 xx 件，其中函询 x 人次，约谈 xx 人次，诫勉谈话 x 人，通报批判 x 人，党纪处分 x 人，其中开除党籍 x 人，收缴违规资金 x.x 万元，从根本上遏制发生在群众身边的不正之风和“小微腐败〞问题。
二、存在的问题 2020 年，在示范区纪工委的正确领导和指导下，在全街道各级干部的共同努力和支持下，我街道党风廉政建设和反腐败工作取得了确定的成效，但离上级的要求和群众的期盼还有差距。主要表如今：一是执纪审查不够规范。在案件办理过程中存在考虑不细致，审查的安全性全面性不够，审查文书、卷宗整理不规范等问题；二是党风廉政宣扬教育力度不够，部分农村党员对最新的党规党纪理解不够，知晓缺乏；三是全面从严监督进一步加强，对党员干部“八小时之外〞的监督，方法不多、力度不大、覆盖不全，对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力、提示不准时；四是纪工委工作人员自身理论学问水平有待提高，对有关专业学问还需进一步加强，工作能力有待提高。
三、下一步准备 在下一步工作中，我们将严格根据示范区纪工委的工作部署，认真履行反腐倡廉的庄严使命和重大政治责任，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，聚焦主业，扎扎实实把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，努力实现干部清正、
政府清廉、政治清明，为我街道经济进展、社会和谐提供顽强的纪律保证。
〔一〕注重教育防范。继续开展《宪法》《条例》《准那么》等内容的学习，着力提升纪检干部能力和水平；加强基层党员干部党风廉政宣扬教育，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强廉政文化建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好气氛。
〔二〕注重监督检查。抓住重点，定期与不定期开展监督检查工作，通过紧盯重要岗位、紧盯重要节点、紧盯重点领域，拉长耳朵、瞪大眼睛，觉察问题、抓早抓小、准时处置，充分发挥纪检的“探头〞作用，催促补好业务短板，强化监督执纪问责，进而推动主体责任的落实。
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