下面是小编为大家整理的年轻干部座谈会发言稿(5分钟,),供大家参考。
锤炼本领
履职担当
年轻干部座谈会发言稿（第一篇）
各位领导，晚上好！
首先作个自我介绍，我叫**。20**年通过公务员招考到**镇工作，201*年**月到市**公室工作。很感谢组织部对我们的关心和厚爱，给了我们这么一次学习交流的机会。
借此机会就“年轻干部如何在实践中成长”这个主题，结合自身工作经历，谈谈我的理解。不成熟的地方还请领导批评、指正。
年轻干部要想在实践中成长，个人认为，要从以下几个方面努力：
一是沉下去学，要在学习上有突破。年轻干部相对来说，工作经历少、生活阅历简单，所以要通过学习，丰富知识储备，既要向书本学，又要向群众学，向实践学，抓住学习重点，总结提炼好的学习方法，让所学的知识真正运用于指导工作。
二是静下来思，要在能力上有提升。通过学习，如何把所学知识运用到指导工作中，前提是静下心来思考。要思考什么能做，什么不能做，思考为什么这么做，怎么才能把事情做得圆满。要对每一次工作进行归纳总结。在思考、归纳、总结中不断提升自己的能力。在新堰工作的几年，一直有一个习惯，就是前一天晚上把第二天的重点工作在脑海里“预
演”一遍，多想一下工作中可能出现的问题，多准备好应对解决问题的方案。这个思考，有助于提升个人的工作能力。
三是无畏地干，要在工作上有实绩。很多年轻人都比较谦虚、谨慎，在工作上考虑的非常多、非常细。开展工作时往往想到的是做这项工作得不得罪人，推动这个工作难度大不大，工作能不能出“显绩”。作为年轻干部要破除这些顾虑，少些瞻前顾后，少些患得患失，多些调查研究，多些攻艰克难，真正地把群众的问题办实办好。**有一项工作，就是反映社情民意信息，主要是人民**组织的参加单位、人民**的各专门委员会和**委员，将社会各界人士对解决社会经济发展中出现的问题的意见、建议结合自己的调研和思考，向各级党政领导提出参政议政的建议，这是人民**履行职能的重要载体和形式。在**工作以来，我一直负责社情民意信息工作的具体开展，在工作中，注重健全信息网络，拓宽信息渠道，同时破除各种障碍，深入调研，我所撰写的社情民意信息《建议推行重大节假日******》《关于推动农业“三品一标”产业发展****》被省**采用，并报送到全国**。《广大群众期盼带薪*****》《粮食收储方面********》被省**采用。我个人被省**评为信息工作先进个人。
四是全面地看，要在心态上有成长。回顾这些年的工作经历，与同龄人比，前进的步伐很慢，有过惭愧，有过急躁和不安。但转而一想，人生的成长不单单指政治上的进步，还包括个人修养的提升、阅历的丰富、经验的积累、心态上
的成熟，我珍视这些年的工作经历，更加懂得勉励自己，立足自己看自己，跳出自身看自身。在工作和生活中，更加注重提升自己的能力，激发自己的潜力，陶冶自己的情操，丰盈自己的心灵。少一些纠结与彷徨，多一些包容与努力，少一些惴惴不安，多一些谦和笃定。
总之，作为一名年轻干部，我将一如既往地保持一种年轻干部应该有的朝气和活力，通过沉下来学、静下来思、无畏地干、全面地看，肩负起应尽的职责，踏踏实实地做好自己的本职工作。
我的发言完毕，谢谢大家。
年轻干部座谈会发言提纲 年轻干部座谈会发言稿（第二篇）
各位领导、各位同事：
我叫**，今年**岁，现任市**办**科副科长；20**年参加工作，20**年加入中国共产党。现结合自己的工作经历，简要汇报一下我对年轻干部成长的体会和想法。
第一，强化理论学习，打牢坚实基础。作为一名在**机关工作的公务员，日常工作接触文字材料较多。由于所学是金融专业，再加上之前对公文写作方面也不是太熟悉，所以刚开始的写作过程，可想而知是特别痛苦的。所以参加工作后第一件事，就是制定了一个比较详细的学习计划，让我尽快地熟悉了工作岗位，也养成了良好的学习习惯。作为年轻同志，我认为在工作伊始，养成坚持学习的习惯是非常必要的。只有这样，才能始终保持蓬勃向上的精神状态，不会感到迷惘和失落；只有这样，才能不断提升综合素质，打牢坚实的基础，一步一个脚印地得到成长和进步。
第二，积极调整心态，实现正确定位。对于刚参加工作的年轻干部而言，我认为最重要的，莫过于角色的转变和环境的适应。我从 20**年参加工作，就一直在市**办公室秘书科，像我这样从学校直接到机关的年轻同志，以积极、向上和谦虚的心态来对待，主动去适应陌生的工作环境是非常重要的。我所工作的**办公室，工作环境是非常好的，非常适
宜年轻干部的锻炼和成长。参加工作以来，我一直非常珍惜这难得的干事成长机会，抓住一切机会，积极跟领导学习，向身边的同志学习，以他们为榜样，主动融入到大集体，全身心投入到工作实践中，并及时发现自身的不足，在较短时间内就实现了角色转变。我的体会是，刚开始工作时，必须给自己一个正确的定位，然后在此基础上努力、勤奋地工作。用自己的工作能力、工作作风和工作成效，通过学中干、干中学，取得大家的信任和支持。我想，这就是我们成长的必经阶段，就是相辅相成、相互促进的过程。
第三，坚持始终如一的工作态度，耐得住寂寞。参加工作已五年有余，工作履历上只有一栏，跟其他在座的多数同事们的工作经历不能比。长期在一个单位工作，一直都从事同一个工作，难免会感到枯燥和乏味，甚至会有所懈怠甚至是厌倦。我认为，越是在这种时候，越能体现每个人的综合素质；越是在这种时候，越要始终如一地认真地工作，这才是年轻干部应有的态度。平常我们老在讲，年轻干部应如何勇于担当、有所作为？其实从能否做到耐得住寂寞，最容易区分出来。**工作涉及面非常广，要做好**工作，必须广泛涉猎各方面的知识，加上我还承担着机关的财务工作，工作量相对比较大，加班加点是常态，但是我从来没有抱怨。因为我觉得，自己作为年轻干部，不要总是跟别人比，要学会和自己比，要让今天的你永远比作天的你有进步，这才是一种更好的人生状态。不管我们在什么地方工作，不管我们从
事什么工作，都应该耐得住寂寞，守得住清贫，长期坚持下去，就能收获成长、不断进步。
借此机会，我就进一步调动年轻干部干事创业积极性、加快年轻干部成长，提两点不成熟的建议：
一是加大年轻干部的交流轮岗力度，让年轻干部在多单位、多岗位得到锻炼和提高。
二是有针对性开设业务培训班，帮助年轻干部进一步提升业务水平和工作能力。
汇报完毕，谢谢大家！
保持初心
履职担当 ——做新时代有担当的青年干部 年轻干部座谈会发言稿（第三篇）
党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，开启了新时代的篇章。中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，鼓励青年干部充分调动积极性、主动性、创造性，敢负责、勇担当。年轻干部作为党和国家事业的生力军和后备力量，面对新时代的机遇与挑战，更应该保持初心，履职担当，做新时代有担当的青年干部，有作为的基层执法工作者。
首先，新时代年轻干部应该保持初心，坚定信念。新时代，越是价值多元、思想多变，年轻干部越应保持清醒，坚定信仰。年轻干部要明确职责，摆正自己的位置，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值。作为一个执法工作者，坚定不移地做到规范执法、公正执法、文明执法，多想想当初为何选择执法工作。执法遇阻时，回望初心，增强作为基层执法工作者的责任感、使命感。我是 2014 年机构调整职能整合，主动申请从工商部门到食药部门的，因为我学习的是食品专业，希望学以致用的同时，更多的希望老百姓不再发出“不知道什么食物还能放心吃”的感慨，我知道任重道远，这需要我们更多人，尤其是年轻一代食药人不忘初心，用法律维护老百姓舌尖上的安全。
其次，年轻干部应该不断学习，脚踏实地。学习是一个不断给自己充电的过程，学习过程中，我们能领悟人生态度，提升工作能力，增长本领，夯实基础。作为年轻干部，我们应该经常“照镜子”，多向榜样学习，向人民群众请教，反思反省，知行合一。我作为一名基层工作人员，有幸暂代所在乡镇一个村的驻村干部，记得刚接手时有点茫然无措，后来经过多向其他驻村干部学习，向村干部学习，向群众请教，在地方党委政府和驻村工作队的帮助和指导下，勉强能应对我不曾接触过的工作内容。我深感学习的积极性，新时代新形势下，工作内容不会再是单一的，需要协同，需要台上一分钟，台下十年功的积累，脚踏实地，一步一个脚印的夯实成长根基。
最后，新时代年轻干部应该敢于担当，主动作为。青年兴则国兴，青年强则国强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。担当是一种精神状态，更是一种行为表现，是一名党员干部必备的履职能力，是作为年轻干部应有的工作作风。敢于担当是面对新问题时能够冲锋在前的勇气，敢于担当是面临新挑战能够勇于突破的决心，敢于担当是发生冲突时能够及时调整以大局为重的信念。敢于担当不是一味的求新求变，一腔孤勇，敢于担当是不忘初心，砥砺前行，纵使曾经青涩，纵使摸爬滚打，但我们年轻人要相信，我们终会成为撑起时代进步、国家发展的中流砥柱。
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