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政务中心党建经验特色亮点材料

2022-08-13 11:00:03

下面是小编为大家整理的政务中心党建经验特色亮点材料,供大家参考。

政务中心党建经验特色亮点材料

 

  政务中心党建经验特色亮点材料

 政务中心党建经验特色亮点材料

 政务,汉语词汇。指政府的事务性工作;泛指行政事务。今天为大家精心准备了政务中心党建经验特色亮点材料,希望对大家有所帮助!

 政务中心党建经验特色亮点材料

 合江县政务中心党支部紧紧围绕坚持以科学发展观为指导,全面加强基层组织能力建设,努力实现组织全覆盖、班子强功能、工作上水平的思路,结合岗位实际,以服务始于群众需求、终于群众满意为主题,积极推进党建工作,为中心工作的建设与发展提供强有力的组织保障。

 一是丰富学习教育形式。以党课、支部学习会、工作会为契机,集中开展党员宣誓,歌唱红歌,强化党员意识;开展微型党课,变过去领导讲为党员人人讲,以每位党员为授课人,通过谈学习心得、工作感悟、身边事迹等,以实现互相学习、互相交流、共同提高;开展每周释纪廉政宣教活动,以学习典型案例、政策法规、领导讲话为重点,促进党员干部警钟长鸣;组织到县看守所接受警示教育,促进党员干部依法行政、廉政勤政。

 二是提升机关整体形象。以党员先锋行为管理为抓手,要求窗口党员统一佩戴党徽,亮身份上岗,自觉接受监督。同时,深入开展一张笑脸相迎、一颗耐心倾听、一片真诚待人、一腔热情

 办事的四个一承诺践诺活动,切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力,真正做到仪表整洁在身上,热情微笑在脸上,娴熟业务在手上,文明用语在嘴上,让群众高兴而来、满意而归。

 三是提升党员整体服务水平。实行特色服务。以创新为动力,在全面落实首席代表制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制等优质服务制度的基础上,实行打包代办制和扎口收费制等特色服务制度;二是优化服务流程。对所有窗口的进驻事项实行定期梳理和流程再造,使各类事项在政策允许范围内不断减少环节、简化流程、压缩时限。对重点、重大、招商引资项目开通绿色通道,推出联审会办、联合现场踏勘、联合审图、联合竣工验收、联合年审五联合机制,确保企业亲身体验到一站式审批、一条龙服务;拓展服务外延和深度。积极推行变通服务、特事特办、代办代理服务、上门服务、延时服务、假日服务、预约服务等方式,变过去群众围着政府转为政府主动服务群众。

 四是建设廉洁服务环境。运用科学技术手段强化监督。所有进驻事项一律通过全省行政审批系统受理办结,办件全过程接受省、市、县监察部门全程监控,上班时间一举一动全方位接受视频监督,窗口办公电脑接受网路岗监控软件定时截频和限制互联网访问范围;精选廉政漫画和廉政书画 100 余幅,廉政警示提醒语50 余条通过 LED 屏全天候不间断滚动播放,营造风清气正的廉洁服务氛围。

  通过党建工作的深入推进,中心班子的凝聚力、向心力、队伍的战斗力明显增强,工作作风明显改进,政务环境明显改善,办事效率明显提高,群众的满意率明显提升,为推进合江经济和社会又好又快发展作出了积极贡献。

 政务中心党建经验特色亮点材料

 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

 市政务中心是个小联合国,目前共进驻 32 个市直单位,窗口工作人员 120 多人,其中党员 54 人,建有 3 个窗口党支部,由 3 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了党支部建在窗口, 党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰**年度优秀共产党员 21 名,中心命名党员服务示范岗 12 名,评选季度模范窗口 32 个,卫生红旗窗口 8 个,季度服务明星 32 名。

 二、全力推进党员服务示范岗 创建活动

 机关党委将推进党员服务示范岗创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展党员服务示范岗创建活动的实施方案》,明确创建活动的指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理。确定蒋丽梅等 12 名同志所在窗口岗位为第一批创建党员服务示范岗,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果

 作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展党员服务示范岗创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委六大战役实践与探索》一书中。

 三、加强信息化教育平台建设

 一是大力推广互联网+党建、我是党员手机 app 等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标,积极适应社会变革变化,在互联网+党建上进行有益探索,开发我是党员手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造网上党建;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫等 7 个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

 四、开展丰富多彩的党建活动

 年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观,共创文明城随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动,参与人数达 100 余人,捐献旧衣服 300 余件,书籍 100 余本。中心结合两学一做学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到

 零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年 7 月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金 4250 元。同时中心组队参加 10 月份由市直工委等单位举办**年城投杯市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个党支部分别于 10-11 月组织到市境内红色基地开展学十九大讲话,做合格党员主题党日活动。

 五、搞好机关党委宣传工作

 今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 40 余份,向市直工委投新闻报道稿 20 余篇,有 2 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过党支部建在窗口,党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动,有效提升了中心窗口形象。

 六、狠抓窗口作风纪律建设

 以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核。**年,共印发窗口月通报 12 期,季度通报 4 期,召开窗口讲评会 10 次,通报表扬 128 人次,点名批评 159 人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到事事有着落,件件有回音,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

  政务中心党建经验特色亮点材料

 XX 街道围绕全力建设 XX 工作目标,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

 一、强基固本,打造规范党建。

 坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行三会一课、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进两个覆盖。对两新党组织进行规范化管理,采取保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥两新党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新支部+模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展先锋支部建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、两新组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程三统一。围绕微空间、微帮手、微

 服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

 二、深化拓展,打造活力党建。

 始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强四个意识,树立四个自信,保持定力,激发活力。一是开展学习十九大、共享幸福梦系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展新使命、我担当实践系列活动。以棚户区改造、城中村改造为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展老带新、一帮一活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展一心六型创建活动。围绕一心打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕六型在六个社区、一个管委会开展智慧型安全社区、书香型人文社区、共融型共建社区、服务型和谐社区、友善型互助社区、先锋型红旗社区创建,执党建之手,绣好城市管理之花。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选

 派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员积分管理、开展学习领跑,将互联网+与传统载体紧密结合,利用 E 刻服务微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育云课堂网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

 三、亮牌登高,打造创新党建。

 坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展。一是培育网格化共建品牌。扎实推进网格化党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行街道党工委社区党组织网格党支部楼栋党小组四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造赤岭有约服务品牌。组织开展阳光议站民情会、民情热线、一米阳光微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民微心愿。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建党员爱心驿站便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立党员爱心驿站,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开

 承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升一季一主题暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展一季一主题系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展包居联户大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

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