油田生产管理工作总结及安排14篇

2022-06-06 15:54:03

油田生产管理工作总结及安排14篇

油田生产管理工作总结及安排篇1

　　2021年上半年，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，集中精力推动经济社会发展取得积极进展，做到时间过半、任务完成过半，为全面完成全年工作目标奠定了良好基础。

　　1.经济建设稳步提升。实施联动招商、以商引商、营商优商，形成全方位合力招商的发展态势，预计半年度，完成财政总收入4.56亿元，完成全年指标数的52.65%；完成区级财政收入2.39亿元，完成全年指标数的55.32%；完成非房产区级收入0.54亿元，完成全年指标数的49.09%；新增内资企业法人1342户，完成全年指标数的70.63%；新增外资企业法人20户，完成全年指标数的57.14%；新增企业纳税率15%，预计完成率50%。着力提升服务企业水平，坚持常态化联系走访，精准推送惠企政策，上半年兑现2020年企业扶持资金1692万元，惠及企业357家。

　　2.城市功能持续优化。加快“一网统管”建设，接入辖区3处高空鹰眼、47个街面移动布控球以及501个公安道路监控，初步建成古美城市管理信息库，初步实现“一屏观全域”。围绕“十五项清单”，做好“智慧治理”应用场景开发。推进街道文体活动中心及地下车库新建工程项目。古美公园基本建成。配合推进麦德龙地块城市更新项目、漕宝路快速路项目、虹莘路拓宽改造项目等重大工程建设。全面排查并做好长江经济带生态环境突出问题整改。完成“XX市园林街镇”创建申报工作。加强垃圾分类全程管理，做好分类指导和自查自纠，提升重点公共机构和公共场所分类实效。常态化抓好拆违、群租治理，做好经营性场所长效管理。积极做好“美丽街区”创建，完善五级治理机制。开展防汛防台演练，健全应急预案，完善物资储备。

　　3.基层治理活力迸发。常态化开展扫黑除恶专项斗争。深入推进市域社会治理现代化试点。深化平安古美建设，上半年入住宅盗窃类“110”接报数同比下降60.53%，入室盗窃立案数同比下降200%。建立信访工作联席会议机制，做好重点重复类信访件化解工作。妥善做好重要节点维稳工作，确保地区和谐稳定。开展实有人口大排查、大整治，有效提升人口服务管理能力。扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚，加强“问题隐患清单”和“制度措施清单”的动态管理。针对生产安全、消防、食品安全、租赁住房等重点领域开展安全生产检查。推进小区“红色物业”创建，拓展商圈“红色物业”建设，20个小区成功区“红色物业”示范社区。在东兰一居探索“红色物业”区域化物业管理模式。分版本培育新的自治楼道，深化楼道自治项目。全力推动“加梯”工作，采用领导包干责任制加快推进力度。累计在各居民区发放宣传资料5万余份，完成1208个楼道的意愿征询。春意苑小区电梯加装进场施工，21个楼道完成加装电梯签约。顺利完成居委会换届选举，选举产生居民委员会成员205名，居委会班子平均年龄下降了2.36岁，大专以上比例上升了14.07%。

　　4.社会事业全面发展。保持防控工作常态化，广泛开展疫苗接种宣传和动员，设置常规接种点1处，设置临时接种点7个处。累计有4.7万余人完成全程接种，由机关、企事业单位组成的志愿服务队，累计服务时长6860小时。落实稳就业各项政策措施，累计完成新增就业岗位685人，完成率54.8%。扶持创业组织25家。为125户社区重点关爱老人家庭实施居家环境适老化改造。启动老年友好社区创建。完善“助餐+”系列服务，建成闵行首家以老年人为主要服务对象的智慧食堂。开展老年群体认知障碍全覆盖筛查。探索家庭病床与长者照护之家护理型床位“两床合一”。率先完成区政府实事项目，古美“美善空间”慈善综合关爱中心正式启动，孤独症援助关爱中心正式揭牌。着力打造“古美美育课程”，构建学区化办学新格局。系统推进庆祝建党百年活动五大类（忆·党课、筑·营地、扬·风采、共·奋进、享·家园）25项重点项目及市民文化节系列文化活动。

　　5.政府建设切实加强。落实“一网通办”工作，持续推进“一口受理”标准化建设，累计业务受理量达5.4万余人次，好评率达到100%。加强法治政府建设，组织开展“菜单式普法”，举办法律知识讲座79次。有序做好党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。开展“比学赶超”立功竞赛活动，形成创先争优的生动局面。严格落实区委对居村延伸巡察的问题整改。

油田生产管理工作总结及安排篇2

　　今年以来，在省统计局及阜阳市委市政府的坚强领导下，阜阳市统计局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和考察安徽重要讲话指示精神以及关于统计工作的重要指示批示精神，主动服务构建新发展格局，不断拓宽全局思维、不断强化专业水准、不断深化研究、不断精准施策，政治站位稳如磐石，依法统计深入人心，基层基础逐步夯实，数据质量稳步加强，服务决策能力显著提升，各项工作取得明显成效，先后获得“第七次全国人口普查先进集体”“全市招商引资工作先进单位”“目标管理绩效考核先进单位”“市直机关作风效能建设先进单位”等荣誉称号。

　　一、2021年主要工作

　　（一）稳如磐石保持政治定力，立身铸魂坚定信念。旗帜鲜明讲政治。一是坚守政治信仰毫不动摇。严守党的政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地拥护核心、跟随核心、捍卫核心。二是强化理论学习毫不放松。通过47次党组理论学习中心组理论学习、读书研讨、体会交流等形式，认真开展党史学习教育、“四史”学习以及各级领导重要讲话指示精神、重要文件学习；认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，不断筑牢初心使命。三是严守政治纪律毫不松懈。贯彻落实中央八项规定精神，严肃整治庸政懒政怠政和推诿、拖拉、敷衍等问题；聚焦人、财、物、数等重点领域及关键岗位，加强廉政风险防控。四是狠抓意识形态毫不松劲。定期组织召开专题研讨会议，及时分析和解决局机关在意识形态落实工作中出现的新情况、新问题。

　　（二）提纲挈领明确工作思路，有条不紊有序推进。围绕阜阳市第六次党代会确定经济发展预期目标，确立“二三四四七”统计工作机制，全面提升统计业务能力和服务水平，即：“两个防惩”，防惩统计造假、防惩弄虚作假；“三个对标”，对标统计法律法规和政策制度、对标省局要求部署、对标市委市政府的工作安排；“四个作为”，在实干上大有作为、在精干上大有作为、在真干上大有作为、在会干上大有作为；“四个做好”，做好政治统计、法治统计、行业统计、专业统计；“七个常态化机制”，逐步形成常态化的预估预警机制、协调协作机制、督导指导机制、汇报通报机制、点析点评机制、提高提升机制、约见约谈机制。

　　（三）潜心笃志服务决策部署，发挥作用贡献力量。紧紧围绕市委市政府关心的重点、难点问题，超前研判、主动跟踪、加密预警。截至目前，共送阅26期统计分析材料，其中5篇被市委市政府主要负责人签批。一是预估预测经济走势，发挥预警机作用。每月开展滚动预测预判，对影响全市GDP增速较大的行业、县区，发布工作提示单，提前预警预报、提出对策建议。二是点析点透问题原因，发挥听诊器作用。及时监测反映全市经济运行中的痛点、堵点、难点问题，撰写“1+N”系列统计分析专报；注重即期与长远分析；注重总量、速度、结构和效益分析。三是协调协作凝聚合力，发挥指挥棒作用。发挥统计工作主动性，加强与市委宣传部、科技局、发改委、经信局、商务局等部门沟通，联合举办培训班，提出合理性意见建议、定出针对性方案措施。

　　（四）驰而不息锤炼专业素养，深化研究提升水准。把加强能力摆在突出位置，不断提升业务人员基本功。今年，市局共在国家局内网发表7篇统计分析（信息）。一是以“考”促动。市局主要负责人亲自出试卷，轮流考核专业人员，并将考核结果与评优评先相结合，推动专业人员熟练掌握业务知识，对全市主要指标数据做到“一口清”。二是以“讲”驱动。推动《全市统计系统大练兵活动实施方案》落在实处，每周按照次序，安排专业骨干为全局干部职工讲解统计知识，并现场进行点评，讲出存在问题、努力方向，倒逼专业人员钻研业务。三是以“写”推动。开展“大调研”活动，每月开展专题调研，注重培养年轻干部调研分析、撰写报告能力；形成以“书记、市长专表”、统计快报、统计专报、统计月报为基础，突出纵横比较、对标比较的统计信息、统计分析呈现体系。四是以“学”带动。邀请市政府相关经济主管部门负责同志授课，帮助全局干部开阔视野、拓展知识；对标“沪苏浙”“合芜滁”先进地区，先后赴杭州、合肥、上海等地，学习先进统计方式方法。五是以“位”引动。今年市局提拔使用或重用了业务能力强、群众基础好的5名副科级、2名正科级干部以及1名党组成员，形成“有为才有位”的良好导向。六是以“奖”发动。每季度开展一次优秀统计分析、信息评比活动，对于写作质量高、问题把握准、意见建议好的给予一定奖励，从而发动干部职工拓宽思维、深研业务、勤学苦练。

　　（五）久久为功筑牢基层基础，培基固本源头活水。以统计工作“三个规范”为抓手，建立健全基层统计机构。一是稳定基层统计队伍。提升乡（镇）、村（居委会）统计基础台账建设水平，推进企业基础规范化建设，充实乡镇和企业统计人员力量。二是开展“大培训”活动。开展统计法治、规下工业、限下商业统计调查等专业系列培训班，分层次对县区分管领导、部门负责人及相关统计人员、县乡统计系统人员进行培训。三是推进“统计服务千企”活动。扎实开展统计服务千企行动，重点对新入库企业、上级查询企业、指标增幅异常，上门指导服务，规范统计基础工作。四是强化执法检查力度。开展“统计法进党校”活动，加强统计普法宣传；加大典型统计违法案件的查处曝光力度，严格执行数据质量问责制，展现责任统计，打造透明统计，提高政府统计公信力。今年以来，先后深入83家企业开展“双随机”执法检查。五是推进数据质量核查。每月由业务科室抽选数据异常情况企业进行现场数据核查，确保源头数据真实可信。

　　（六）齐抓共管推进各项工作，统筹协调一体落实。阜阳市局一体推进安全生产建设、保密工作、双拥共建、效能建设、疫情防控、乡村振兴、国家卫生城市创建、网络改版、政务信息公开、群众幸福感满意度调查、第七次全国人口普查资料开发、人口流动性抽样调查等工作落在实处。

　　二、存在问题及原因分析

　　一年来，市统计局工作取得了一定成绩，但也存在统计能力水平与省局、市委市政府领导要求存在差距，与新形势新任务对统计工作要求存在差距的问题。

　　三、2022年工作安排

　　2022年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，围绕市委市政府决策部署，发挥“显示屏”“风向标”“预警机”“解读器”作用，为建设现代化美好阜阳贡献统计力量。

　　（一）高举旗帜，政治立场始终坚定。坚持政治统计，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神和有关统计工作指示批示精神，不断用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。自觉在目标上行动上成效上同市委市政府保持高度一致，认真学习阜阳市第六次党代会精神，围绕预期目标努力，抓住大项任务发力，盯住重点工作着力。

　　（二）服务决策，参谋作用日益强化。坚持问题导向、目标导向、结果导向。一是预警预判提前性。根据经济发展走势，及早发布提示单。二是送阅材料高质量。采取纵横对比、发展相近地市对比、先进地市对比方式，把优势点到位、把差距找到位、把原因写到位、把措施定到位，形成高水平、有见地的送阅材料。三是问题原因分析透。把问题原因分析透彻，不遮丑不避短，达到一针见血效果。四是措施具有穿透力。结合阜阳实际制定切实管用措施，具有一招制胜作用。

　　（三）夯实内功，专业水准显著提升。把提高干部职工专业水平摆上重中之重位置，抓紧抓实。一是持续开展大练兵活动，鼓励干部职工继续上讲堂；二是继续开展大调研活动，鼓励年轻统计人员多思考多锻炼；三是继续开展大评比活动，鼓励全局人员多动脑、多动手；四是继续开展“走出去”和“请进来”活动，开拓眼界，拓宽思维，提升能力；五是继续开展轮流考活动，倒逼业务人员熟练掌握相关经济数据；六是继续树立良好用人导向，把真干事、能办事、善为事的人员选出来，使用好。

　　（四）夯实基础，持之以恒规范统计。推进“大培训”活动，不断提升部门、乡镇基层统计人员业务能力；推进“统计服务千企”活动，深入企业，一线服务，规范统计基础工作；推进依法统计，提升乡（镇）、村（居委会）统计基础台账建设水平，推进企业基础规范化建设，深入推进“统计法治攻坚月”“统计法治文化广场建设”“统计法律六进”等活动。

　　（五）一体推进，各项工作有序落实。一体推进效能建设、“双创”工作、安全生产建设、保密工作、疫情防控、乡村振兴、全国第5次经济普查筹划等工作落在实处。

　　2022年，阜阳市统计局将继续在省统计局及阜阳市委市政府的坚强领导下，同心同德、顽强奋斗，开拓创新、真抓实干，在奋力开创现代化美好阜阳中认真履行职责，在践行“两个坚持”、实现“两个更大”中展现担当作为，为实现第二个百年奋斗目标作出更大贡献！

油田生产管理工作总结及安排篇3

　　在辖属市场广泛开展形式多样的宣传报道，深入宣传中央、省委、市委和区委的有关部署，宣传学习教育的重大意义、目标任务和基本要求，推动党史学习教育进市场；设立党史学习教育专栏；广泛开展“忆党史·担使命”读书活动，为党史学习教育营造浓厚舆论氛围。下面是星星阅读网小编为您推荐市管中心工作总结和2022年工作安排。

　　一、2021年工作汇报

　　2021年，我中心在区委、区政府的正确领导下，学习贯彻党的十九届四中、五中、六中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，以党史学习教育为主线，切实履行围绕中心工作、建设队伍、服务群众的职能，为实现“十四五”良好开局，推动我中心高质量发展再上新台阶取得预期效果。主要工作有以下几方面：

　　一、提高思想站位，加强理论武装。

　　（一）强筋壮骨，夯实基础，不断加强党的建设

　　1.加强理论学习。在年初制订学习计划，在党员干部自学为主的基础上，采取理论学习中心组学习、读书班等形式，分专题开展学习研讨。领导班子率先垂范，坚持以上率下，在学习上有更高标准、更高要求，在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范带动作用。

　　2.讲好专题党课。采取“三会一课”和重温入党誓词主题党日等形式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。

　　3.研读指定材料。针对领导干部和普通党员不同特点要求，开展各有重点的学习教育。学好用好习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料和《中国共产党的100年》以及《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考资料。

　　（二）广泛进行宣传教育

　　在辖属市场广泛开展形式多样的宣传报道，深入宣传中央、省委、市委和区委的有关部署，宣传学习教育的重大意义、目标任务和基本要求，推动党史学习教育进市场；设立党史学习教育专栏；广泛开展“忆党史·担使命”读书活动，为党史学习教育营造浓厚舆论氛围。

　　（三）强化理论武装，提高党员队伍政治素质。

　　以落实“三会一课”基本制度为抓手，通过开展主题党日活动，召开党组理论中心组学习会、支部学习会、专题党课、参观红色教育基地和利用“学习强国”平台学习等多种方式，经常组织党员同志学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，学习党的十九大和党的十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神；按照区党史学习制定了《揭东区市管中心开展党史学习教育的实施方案》、《揭东区市场物业管理中心2021年党史学习教育学习计划》明确了具体的学习时间、内容和方式。在党组的安排部署下，每月定期开展学习讨论的方式，深入学习政治理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神，进一步强化支部党员的政治理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、忠诚拥护“两个确立”，使每位党员就象征一面党旗，不断引领市场管理事业高质量发展。今年来，召开支部会14次，支委会6次，党史学习教育组织生活会1次，党支部书记讲专题党课8次，中心党组共组织理论学习中心组专题学习11次，开展主题党日活动9次，开展革命传统教育3场次，组织党员干部自学 240人次。

　　二、主动担当作为，在新起点上开新局。

　　“十四五”时期，是全面开启揭东高质量发展的关键五年，2021年又是揭阳市创建全国文明城市的开航之年，创建全国文明城市是当前一项重要工作任务，而农贸市场又是创文检查的重点场所。在困难面前，中心班子凝精聚神，统筹分配把机关干部职责分成几个督查组，起早贪黑下沉到辖属市场开展督查工作，对工作不到位或有欠缺的加紧落实督查整改，力争通过这次创建全国文明城市实地测评。全中心不畏艰难，上下一心，强势作为，久久为功，善作善成，实现了“敢作为、敢担当”的干事氛围，成功达成了市场文明创建各项工作目标。而维护市场创建成果更是一项长期工程，我中心注重把创建文明城市工作推向常态化，建立长效管理机制，确保卫生、整洁、文明、繁荣的市场环境成为一种常态。

　　（一）落实人员网格化，实现市场规范化管理。

　　在中心党组的统一领导下，属下各管理所严格落实人员网格化管理责任制，对市场的各个区域的日常管理细化管理责任，管理所主要负责人负总责，分管班子成员负第一责任，网格责任人负直接责任，对辖管范围的场面卫生、交通秩序、商品摆卖等方面加强管理，确保市场各个区域有专人负责，有专人管理。其中曲溪港美市场、城西市场实行每天对市场进行一次水洗，其余市场每周不少于一次水洗市场，逐步形成一套良性的管理运行机制，为改善我区市场环境卫生长效良性发展奠定了坚实的基础，达到预期目标和效果，为我区实现“加快打造环境可载的现代产业区，宜居宜业的新型城镇，崇文尚信的和谐家园 ”的目标贡献力量。

　　（二）建章立制，在共建共治共享中呈现新气象。

　　我中心把市场文明创建工作逐步推向常态化，建立健全长效管理机制，经常开展查漏补缺，对工作不到位或有欠缺的落实整改，特别是严格整治车辆交通、综合环境卫生、摆卖秩序、贸易秩序和落实门前“三包责任制”等，确保卫生、整洁、文明、繁荣的市场环境成为一种常态。同时注重做好文明创建活动的宣传教育工作，全面提高广大市民参与市场创建活动的积极性。

　　三、一心为民，服务群众，逐步缩小东西部市场不均衡发展的差距。

　　今年来，我中心共投入120万元左右，对属下龙尾市场、埔田市场进行升级改造，对霖磐纱百市场和嘉发市场、云路北洋综合市场和云路云七综合市场、城西水果肉菜综合市场、新亨北辰综合市场、白塔市场、桂岭明珠市场、玉滘市场等市场进行维护修缮。通过市场的改造和修缮，进一步完善集贸市场硬件设施和提升市场规范化管理，为人民群众营造了卫生、整洁、有序、规范的良好市场消费环境，满足了周边广大市民日益增长的美好生活、生产需要，有效提升了城市人居质量和城市品位，推动了我区的集贸市场的健康发展，全面提升了市民群众的获得感和幸福感。

　　四、挖掘潜力，提升市场品位提高经济效益。

　　今年来，我中心一手抓市场文明创建活动和防疫工作，一手抓市场经济效益，通过开展市场整治活动，加强市场管理，规范市场秩序，完善市场基础配套设施，使市场布局更科学、更繁荣，环境卫生更整洁，吸引更多商客到市场落户，从而提高市场经济效益，同时要求市场管理队伍坚持“管理为先，服务跟上，应收不漏，应增不减”的原则，挖掘潜力，发挥市场最大经济效益。今年，市场各项经济收入约739.6 万元，完成了全年经济任务的97%。

　　五、风雨同舟，共战疫情，常态化开展市场防疫工作。

　　（一）提高政治站位，加强领导。

　　防控新冠肺炎疫情是农贸市场一项重要工作，我中心班子坚定政治站位，从严从实从细常态化抓好疫情防控工作，在去年的疫情防控的工作基础上，进一步完善领导小组成员和职责，严格落实分工任务，定点挂钩，采用定期和不定期的方式对辖属市场开展爱国卫生运动做好新冠疫情防控工作的督查。

　　（二）严格“1110”制度，降低传染风险。

　　按照《转发关于加强市场等重点场所整治做好新型冠状病毒科学防控工作的通知》（揭东爱卫[2021]2号）文件和农贸市场防疫相关工作要求，我中心积极落实辖属市场的清洁消毒、灭鼠除虫工作。累计出动9800人次检查市场是否存在存放、销售野生动物和活禽经营、屠宰、销售等情况，做好市场“1110”防护措施，严格清洗、消毒等工作，确保市场环境卫生达标。

　　（三）联防联控，做好基础保障。

　　自新冠肺炎疫情发生以来，我中心坚持在辖属各单位和市场显眼位置设置体温监测点并做好登记工作，并设置了隔离观察室。每天都为单位工作人员和上市群众、市场经营者测量体温，排查疑似人员，为市场防控工作提供基础保障。

　　六、以人为本，持续提高人员福利待遇。

　　今年来受疫情影响，市场经济收益呈下滑趋势，中心厉行增收节支，结合实际全力挖掘市场经济潜力，稳定经济收入，维护队伍的稳定和充分调动人员的工作积极性。今年来两次增加中心统发人员工资，人均增加500元/月，全年增加支出约40万元左右。

　　二、存在问题

　　（一）市场管理标准提高，管理工作难度增大。

　　由于市场人流量大，情况复杂，是一个动态管理行业，加上大部分基础设施跟不上社会经济发展步伐，服务功能跟不上市民生活的需求，市场管理难成为一种常态。特别是在近年来，市场成了文明、卫生创建活动和开展防疫的重点场所，市场管理的标准较前提高了很大一个层次。而且市场管理还有一个特点就是时段跨越大，从凌晨4点多到晚上10点都必须管理，都必须按要求保持高标准的管理水平，在原有人员的基础上，显得有点力不从心。

　　（一）资金保障不到位，市场升级改造遭遇困难重重。

　　由于近年属下大部分市场升级改造任务重，投入资金量较大，而市场经济收入未能得到较大突破，加剧了我中心经济的困难。

　　三、2022年工作计划

　　一、严格落实各项学习教育活动，常态化实践主题教育。

　　要全面贯彻落实党的十九届六中全会精神和学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四个走在全国前列”为统领，长期坚持开展党史学习教育，狠抓队伍政治教育，严格组织落实各项政治学习任务，以建立一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的市场管理队伍为目标，继续提供优质服务，提升市场品位，提高市场文明程度，为创建文明、卫生、繁荣的市场和服务地方经济发展夯实政治基础。

　　二、常态化开展“战疫”，坚决阻断传播。

　　2022年，属下市场要严格按照中心“六个一”工作要求，一丝不苟落实各项工作，认真做好：

　　（一）加强农贸市场日常监管巡查工作，杜绝野生动物交易行为，禁止活禽屠宰现象；

　　（二）广泛开展宣传教育，引导市场经营者正确做好防控疫情的防护措施；

　　（三）整顿市场卫生环境，配套完善卫生设施，督促市场经营者落实“门前三包责任制”；

　　（四）坚持落实“1110”防护措施，严格市场清洗、消毒工作，并做好台账登记；

　　（五）坚持防护监测，加强联防联控，在市场出入口显眼位置设置体温监测点，做好登记排查工作。教育引导市场经营者和上市群众做好戴好口罩等基本防护措施。

　　三、巩固市场文明创建成果，继续提升市场文明程度。

　　2022年，征程万里阔，奋进正当时。各属下单位要恪守职责，按照《揭阳市揭东区创建全国文明城市实地测评标准（2021年）》标准，继续推进市场创文工作，创新市场创文工作办法，推行市场经营户征信管理制度，对讲文明、重诚信的经营户予以表扬、推崇，对落后、屡教不改的经营户予以教育，甚至清理出场。要重点深化城西、曲溪港美、云路北洋、云路云七市场四个城区市场的文明程度，为我区实现“加快打造环境可载的现代产业区，宜居宜业的新型城镇，崇文尚信的和谐家园”的目标贡献力量。

　　四、稳妥推进市场升级改造，确保圆满完成任务。

　　根据《揭东区实施集贸市场升级改造工作方案》工作要求，针对我中心2021年属下市场的升级改造工作实际情况，2022年要多方筹集资金，确保工程施工正常。同时要明确责任，加强监管，稳妥推进，确保按时按质完成市场升级改造工作任务。

　　五、增收节支，挖掘潜力，突破收入瓶颈，保障队伍稳。

　　2022年，各单位要振奋精神，咬紧牙根共渡难关，要落实责任，挖掘潜力，突破收入瓶颈，全力提高经济收入，确保工作人员工资正常发放，社保足额缴纳，全力维护工作队伍稳定。

　　六、做好市场安全生产和治安维稳工作。

　　市场安全防火和治安维稳工作是各项工作顺利开展的前提，我们要时刻做到警钟长鸣，常抓不懈，保持高度的警惕性和责任感。要按照“保安全、求稳定”的工作目标，严格落实安全监管部门有关要求，加强检查监督力度，坚持执行检查登记制度和安全隐患整改追踪制度，对安全隐患发现一个消灭一个；并要求各管理所严格落实值班保卫制度，特别是要加强夜间和重大节假日的防控保护，全面掌握市场安全动态；全中心上下要高度重视，责任明确，落实分工，确保全年度市场安全防火无事故。

　　七、贯彻落实党风廉政建设责任制。

　　要把党风廉政建设工作一如既往地摆在重要的位置上，认真执行《廉政准则》，按照区委有关党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，贯彻落实反腐倡廉各项制度，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定；要继续落实党务、政务公开工作，全面推进了党风廉政建设，营造了风清气正的政务环境。

油田生产管理工作总结及安排篇4

　　一、2021年工作情况

　　（1）围绕党政决策，突出靠前服务，推动预警分析更加精准高效。正确认识和把握复杂严峻的国内外发展环境，加强对全市经济形势的监测分析研判，提高统计服务的时效性、前瞻性和精准性。《我市与慈溪市工业高质量发展比较、重点问题和建议》等多篇专报信息被市领导批示。

　　（2）围绕主业主责，突出工作能力，确保统计调查助力高质量发展。聚焦高质量发展、生态文明建设等重大任务和动能转换、数字经济发展等热点难点，加强重点产业、集群跟踪监测。正式建立智能经济统计监测体系，市统计局被列为统计制度方法改革省级联系点。高标准开展人口普查后续工作和5‰人口抽样调查，2021年度领导班子社会公众满意度评价有序推进。

　　（3）围绕统计督察，突出依法治统，强化统全统准抓实数据质量。以高度的政治自觉全力以赴抓好督察迎检各项工作，持续开展税务部门数据比对专项行动和数据质量自查自纠，经受住了省、宁波市统计执法检查的考验。充分发挥乡镇、专业名录联动作用，开展准规模单位排查，将符合条件的单位有序纳入统计调查范围，统全统准基础更加巩固。

　　二、2022年工作谋划

　　（1）做好理论文章，汲取强大政治力量。坚持党对统计工作的领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导全局党员干部感悟思想伟力、牢记初心使命、锤炼坚强党性、开拓事业新局。锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。

　　（2）做好监测文章，科学评估发展质量。持续发挥统计监测在区域经济社会发展中的前哨作用，以全局的视野、发展的眼光靠前研判我市经济运行情况，突出对重点行业、企业运行的调研把握，形成一批观点鲜明、对策合理的分析文章，为我市改革发展大局持续贡献统计智慧。

　　（3）做好监管文章，着力提升数据质量。抓好常规性统计调查工作，一以贯之压紧落实数据质量主体责任，强化数据质量跟踪监测、全面自查自纠、税务数据比对和重点核查核实相结合的管控机制，做好月度、年度统计调查单位增减变动申报工作，巩固统全统准基础。

　　（4）做好创新文章，凝聚发挥基础力量。持续开展“统计基层基础提升年”活动，继续开展四星级综合统计办公室评审，探索基层统计治理新模式，在全市范围内推广深化“片区+网格”管理，为余姚统计事业持续高质量发展提供源源不断的基层力量。

油田生产管理工作总结及安排篇5

　　抓好农村饮水工程建设监管，做好“水源头”到“水龙头”供水全过程监管，进一步提高农村供水安全保障水平。继续实施大中型水库移民2022年项目建设，持续改善库区面貌。下面是星星阅读网小编为您推荐县水利局工作总结及2022年重点工作安排。

　　2021年以来，郯城县水利局深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”中央新时期治水方针，按照县委县政府部署安排，聚焦主责主业，各项工作推进顺利，受到省、市领导的高度认可。河湖长制工作的经验做法被省市行业媒体转发；农村饮水攻坚行动经验做法被列入《山东省水利改革创新典型案例》在全省推广；济南市、滕州市、临朐县、日照市等水利部门先后组织人员来我县学习考察；局机关党建相关做法被省直机关工委主办《机关党建》杂志采用刊发；2021年6月县水利局机关党委被临沂市委授予“先进基层党组织”称号；6月8日，全市水利工程防汛暨重点水利工作现场推进会在郯城召开，11月25日，全省淮河流域重点平原洼地沿运片邳苍郯新片区治理工程现场经验交流会暨工作推进会与会人员来我县施工现场进行观摩，26日，我县在会议做典型发言。

　　一、2021年工作开展情况

　　（一）紧盯关键，各项重点水利工程进展顺利。争取各类资金14.39亿元，实施马头、重兴拦河闸除险加固、涝洼地治理、重坊橡胶坝建设等4项重点水利工程。其中，马头、重兴拦河闸已完成建设任务，并通过单位工程验收；涝洼地治理二期工程于9月26日开工建设，目前已累计完成投资2.5亿元；重坊橡胶坝工程正在积极协调办理相关手续。投资3.4亿元的窑上、三捷庄、埝里、冷庙、土山等5座拦河闸除险加固工程已完成竣工验收。

　　（二）突出重点，河湖长制工作全面推进。在全市率先修订出台《郯城县河湖长制工作考核办法》，下发通报7起；特邀70名人大代表、6名政协委员参与河湖监管，扩宽了社会监督渠道，促进河湖保护工作有力有序开展。今年以来，各级河长累计巡河3.6万余次。开展河湖“清违治乱”专项行动，累计整改河湖清违问题500余起，清理网箱、大箔685个，高质量完成中央环保督察转办沭河违法养殖网箱问题整改工作。组织全局干部积极开展“月行一善，河美两岸”志愿服务活动，累计开展36次，发现反馈问题126处，清理河道垃圾7.2吨，安装警示提醒标语65处，发放彩页9000余份，社会反响良好。完成19条县级、27条镇级、11座水库河湖“一河（湖）一策”修编工作。完成17条河流的影响防洪安全和水生态安全拦河工程排查工作。

　　（三）防患未然，全力以赴抓好防汛工作。一是加强制度体系建设。6月18日，组织召开全县水利工程防汛工作会议，印发《郯城县2021年水利工程防汛工作意见》《郯城县水利工程防汛抗旱指挥部会商制度》《郯城县水利工程防汛抗旱指挥部工作规则》等文件。落实11座小型水库、70座塘坝、50条河流防汛行政责任人、技术责任人和巡查责任人，落实20座大中型拦河闸坝、255座小型水闸防汛责任人和管护责任人，落实10个乡镇143个山洪灾害防治村的预警发布责任人，并予以公示，接受社会监督。组织编制《郯城县水旱灾害防御预案》《沂河（郯城段）闸坝联合调度运用方案》等方案预案，确保预案反应灵敏、启动顺畅、处置得力。二是成功抵御台风“烟花”和强降雨天气。汛期，组成5个防汛检查组，对我县小型水库、塘坝、拦河闸坝和在建工程进行了全面检查，现场交办发现问题31个，都已全部督促整改完毕。严格执行汛期24小时值班带班制度和工程巡查制度，安排20名机关干部在水利工程防指24小时值班，汛期，全县1171名各级防汛责任人坚持值守一线，累计开展巡堤查险工作8409人次。组成5个督导组分赴各乡镇对大中型拦河闸、重点小型节制闸及各水库进行实地督导检查，不断压紧压实水利工程“三个责任人”工作责任。县水利工程防指先后下达各项调度指令290次，调度沂沭河上游来水25.544亿立方米。7月27日圆满完成防御台风“烟花”工作，下达调度指令23次，预泄腾库3100万立方米，发布预警信息2次，发布预警短信0.3万条，启动预警广播1次，调度预警发布工作情况3次，形成预警信息发布、响应闭环。入汛以来全县水利工程运行平稳，未出现险情。三是扎实开展水毁工程修复。投资80万元，完成幸福河、窑上干渠等5处水毁工程修复。四是自然灾害风险普查工作全面铺开。成立水旱灾害普查工作领导小组，完成方案编制和预算等工作，目前已完成全部普查任务的65%左右。

　　（四）狠抓管理，水利行业监管取得积极成效。一是强化取水许可管理，对辖区200余家取水户定期进行监督检查，规范取水行为，新办取水许可证36个，变更取水许可证3个，注销取水许可证14个，下达催办通知单53份。二是加强水资源论证。配合县行政审批局开展水资源论证11次，按时完成2020年郯城县水资源公报及年报编制工作。三是积极开展“世界水日”“中国水周”主题宣传活动。组织宣传人员到高峰头小学、黄楼社区、人民广场及部分企业进行主题宣传，共分发单页2万余份、宣传画1000余份，取得良好宣传成效，得到大众日报、齐鲁晚报、在临沂等媒体报道转发。四是组织实施水资源税远程在线监控系统三期建设。实现212家企业超声波流量计全覆盖，年度水资源税入库超2000万元，9月16日，郯城县阳煤恒通化工作为全市唯一企业代表在全省水资源税远程在线监控管理改革工作视频会议上做典型发言，相关经验做法在全省推广。五是水土保持监督显成效。对全县129个2011年《水土保持法》施行以来已审批及应当审批水土保持方案的各类已建和在建生产建设项目进行全面排查，下达限期改正水土保持违法行为通知书129份、水土保持验收函5份、补交水土保持补偿费通知1份；对水利部、省厅遥感监测的70处疑似未批先建违规建设项目图斑进行现场勘测实地勘察，并督促整改到位；对拒不配合水土保持监测及验收工作的8家公司推送到县综合行政执法局进行依法查处。

　　（五）提标提质，农村饮水工程全面整改提升。农村饮水安全两年攻坚行动顺利完成，通过市级验收，238个不通自来水村庄全部通水。投资3.79亿元实施城乡供水一体化二期工程，对548个村庄的饮水工程进行全面整改提升。截至目前，全县共建成各类农村饮水工程84处，受益总人口83.56万人，自来水普及率96.21%，相关经验做法入选省水利厅《山东省水利改革创新典型经验（第一批）》在全省推广。投资248万元对花园镇等5个乡镇共计25.3万亩灌区工程进行配套建设，安装移动式流量计7台、配置明渠流量8台，新增183眼机井计量设施，更换供电线路13500米。

　　（六）坚守底线，安全生产工作形势稳定。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，严格执行水利工程建设安全生产管理规定，落实水利生产经营单位安全生产主体责任。组织对全县所有水利工程进行了拉网式的排查治理工作，切实做到早发现、早消除、早安全，累计组织出动人员48人次，开展监督检查18次，排查隐患125条，迎接省市安全生产督查8次，反馈隐患120余条，现已全部整改完毕。按照要求向7处重点水利建设项目工地派驻7名驻点人员监管，累计督促完善规章制度13条，督促开展安全培训15次，督促开展警示教育15次，督促排查整改隐患23条。狠抓疫情防控责任落实，召集网格单位会议6次，制作水利局疫情防控宣传明白纸2份，排查返乡人员65人，开展核酸检测预登记291人，推送疫情防控通知80余条，全局新冠疫苗二针接种人数421人，全员接种率93.35%。

　　（七）示范引领，创先争优成效明显。高标准完成水利风景区、水利风情园（村）创建工作，10月12日，胜利镇贾湾村、泉源镇九龙湾被市水利局评定为第四批市级水利风情园（村），并于10月14日在胜利镇举行授牌仪式，18日市水利局批准以上两处为第三批市级水利风景区。开展美丽幸福示范河湖创建工作，创建达标省级1条、市级2条，县级5条。开展节水型社会达标县建设，印发《郯城县节水型社会达标县建设工作实施方案》，召开全县节水型社会达标建设工作会议，确定了20个小区、10家重点用水企业、44家机关单位作为节水建设载体，召开6次专题会议对小区、重点用水企业及机关单位进行达标培训。11月7日，顺利通过省级技术评估验收。投资100万元完成14座大中型拦河闸坝、11座小型水库的标准化建设，实现了水利工程管理时时有标准、事事有标准，人人执行标准的局面。

　　二、2022年重点工作安排

　　（一）加快重点水利工程谋划建设。积极对接中央和省市扶持政策和项目资金，争取白马河综合治理、白马河上游水系连通及水生态提升、马头灌区改造等项目尽快立项。加快协调变更县银杏自然保护区核心区范围，完善重坊橡胶坝建设相关手续，确保明年汛前完成主体工程建设。强力推进涝洼地治理二期工程，确保2022年10月完成治理任务。

　　（二）切实加强水利工程运行管理。根据上级要求，尽快落实将水利工程维修养护资金纳入县级财政预算。启动智慧水利信息平台建设，大力开展水利工程标准化创建活动，不断提高各拦河闸坝、小型水库等工程管护能力和水平。开展水利专业人才专项招引工作，吸引更多高水平、高层次人才进入水利系统工作，着力破解“能力不足”问题。

　　（三）提升水旱灾害防御能力。一是对山洪灾害监测预警系统进行维护升级，在县行政区划内实现宏观掌握境内雨水情变化趋势，实现实时预警、重点防控。二是着重开展水旱灾害风险普查，落实水旱灾害防御日常工作。做好白马河十里橡胶坝、龙门橡胶坝的安全鉴定和水毁工程修复工作。三是加强防洪应急演练，提升洪水险情应急处置能力，检验防洪预案和度汛方案的科学性及实用性。推进农村基层防洪预报预警体系建设，提升灾害预警避险能力。

　　（三）强化水资源科学管理。进一步加大水资源“三条红线”的管控力度，巩固深化节水型社会达标建设成果，严格取水许可审批，执行水资源消耗总量和强度双控目标管控，确保市对县考核不扣分；加大河道巡查和水土保持“三同时”监管力度，持续开展对违规违法建设项目的遥感推送的查处工作，坚持依法治水，推动水资源可持续发展。

　　（四）提升民生水利保障水平。做好城乡供水一体化二期工程扫尾工作，确保工作尽早发挥效益。抓好农村饮水工程建设监管，做好“水源头”到“水龙头”供水全过程监管，进一步提高农村供水安全保障水平。继续实施大中型水库移民2022年项目建设，持续改善库区面貌。

　　（五）常态化推进河长制工作。继续完善河湖长制工作体系，健全工作机制，着力改善河湖生态环境。统筹协调各乡镇各单位常态化推进河湖“清四乱”整治工作。按照美丽示范河湖建设实施方案，完成创建1条省级、2条市级、5条县级美丽示范河湖建设，确保实现“河畅、水清、岸绿、景美”生态目标。

　　（六）落实党建工作责任制。强化理论建设，突出学用结合，促进理论与水利工作实际深入融合。加强对基层水利项目重要环节和关键岗位的监督管理，规范水利建设资金管理，加强审计监督，确保工程安全、资金安全、干部安全。提高意识形态工作风险意识，确保不出现任何问题。抓好作风建设和机关精神文明建设，鼓励担当作为，锤炼工作作风，营造积极浓厚的干事创业氛围。进一步完善机关考核激励机制，鼓励担当作为，提高执行落实力，确保各项工作落地见效。

油田生产管理工作总结及安排篇6

　　今年，全局上下坚定践行以人民为中心的发展思想，聚焦就业社保、人事人才、劳动维权等重点职能工作，继续发扬团结协作、顽强拼搏的人社精神，各项工作指标已基本完成。

　　一、重点工作完成情况

　　一是就业规模持续扩大。联合融媒体中心、网络网站等各类载体，广泛搜集发布用工信息x万余条（次）。持续不断组织开展“春风行动”、“百日千万网络招聘活动”等线上线下招聘活动X场。充分发挥人力资源服务机构作用，为本地区企业、劳动者以及对口帮扶地区劳动力提供高质量人力资源服务，x-x月，我市x家规上人力资源服务机构营收总额x亿元，同比增加X%，位居X市前列。截至x月末实现城镇新增就业X人。

　　二是政策扶持持续增强。全面落实一次性创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策，共发放一次性创业补贴X万元，发放创业担保贷款X万元，实现政策性扶持创业X人。落实失业保险待遇、失业补助金、灵活就业社保补贴等就业扶持政策，共发放各类扶持资金X余万元。强化高校毕业生扶持，为X人次发放住房补贴、青年人才在青创新创业一次性安家费X万元。加强职业技能培训扶持，全市共开展各类技能培训X人次，发放培训费补贴X万元。

　　三是社保体系持续完善。开展精准扩面参保专项行动，聚焦灵活就业等重点群体，加强与住建等部门工作协同，不断挖掘扩面增长点，企业参保户数同比增加X户，企业养老保险参保人数同比增加X万人。调整机关企事业单位退休职工养老待遇，其中机关事业单位人均增调X元，企业人均增调X元。推动保险转移提质增速，依托国家管理平台，采取限时办结制度，实现保险转移“一地办理”，共完成各类保险关系转移X件。各项基金收入x亿元，同比增长x%；各项待遇支出x亿元，同比增长x%。

　　四是劳动关系持续稳定。畅通劳动监察举报投诉渠道，开展根治欠薪攻坚行动，共受理举报投诉案件X起，检查各类用人单位X户，为劳动者追讨工资X余万元，追缴社保费X万元。推进省农民工工资支付监管平台建设，已完成X个在建项目的平台建档工作，实名制管理率、银行专户开设率、农民工工资银行代发率均为X%。不断优化“互联网+”、“要素式”、“调裁衔接”等劳动仲裁办案模式，共处结劳动争议案件X起，按期结案率X%，调解率X%，为职工挽回经济损失X万元。

　　五是人事管理持续高效。全面推进事业单位改革，共调整涉改转隶人员X人。做好事业单位公开招聘，完成X人笔试、X人面试工作。加强干部选拔任用监督管理，提拔重用中层干部X人，平职交流X人。继续实施“归莱”计划，共有X人提报“归莱”申请，为X人启动办理调配手续。扎实推进工人身份事业编制人员档案集中上收工作，已完成X卷档案上收。全面做好事业单位绩效考核、工资福利、职称评审等工作，共为统发工资人员发放各类待遇x亿元，完成X余家事业单位的岗位设置和X余家事业单位岗位竞聘审核备案工作。

　　六是招才引智持续发力。采取线上乡下相结合方式积极引进各类人才，线上依托网络平台发布招聘信息，线下组织开展“双莱”人才招聘会、赴外招聘等活动，共引进本专科学历及其他专技人才X人，硕博、高级职称及高技能人才X人。加强X市专家工作站建设，目前共有x家单位进行申报。设立X理工大学“X市招才引智工作站”，推动北京汽车制造厂（X）有限公司与X理工大学达成产学研合作意向。出台并落实《X市人才住房分配方案》等人才系列政策，共有x人申领X惠才卡，X人申领X市高层次人才服务绿卡，为X人次发放引进人才津补贴X万元。

　　七是办事服务持续改善。采取开展人社服务快办行动、优化老年人办事服务、推进政务服务“跨省通办”和“全省通办”、实行证明事项告知承诺、加大人力资源社会保障政策宣传等为民服务举措，为服务对象提供更加高效便捷的人社服务。继续推行社保业务数字化服务模式，实现X项业务网上办、X项业务掌上办。与金融机构加强协作，持续推进“社银合作”就近办，将社保常规业务、社保卡业务、查询打印等服务延伸到合作银行窗口、智能柜台、X小时银行和手机APP，大大提高办事效率。

　　八是从严治党持续深化。制定落实了《X年机关党建工作要点》、《X年推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》等系列文件，确保党建和党风廉政建设年度目标清晰、工作任务明确。组织开展全局党史学习教育活动，开展“光荣在党X年”纪念章颁发仪式，不断巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，激发党员干部干事创业的热情。组织开展廉政警示教育活动，深化监督执纪“四种形态”应用，坚决杜绝违纪违法行为。，全系统无受到违纪违法处理人员。

　　二、当前工作存在的主要问题

　　从当前人社部门工作来看，主要面临三个方面的问题：

　　一是招才引智工作仍然存在短板。受X自身区位、生活环境等客观因素影响，各类用人单位对人才的吸引和承载能力不足，特别是在高层次人才的引进和省、市级人才平台申报认定上，与先进区市相比竞争力偏弱。

　　二是信访工作压力仍然较大。去年以来，我们通过建立信访工作月调度机制，扎实有效地化解了部分积案和疑难案件，但仍有不少特定时期积累的历史遗留信访案件，由于时间跨度大、成因复杂等原因，仍未能化解，不时发生集体访、重复访问题。

　　三是个别干部职工转作风争一流意识还不够强。有小部分干部工作上满足于过得去，存在安于现状的惯性思维，创先争优的精气神还不足，缺乏大胆创新、争创一流、推动人社事业高质量发展的勇气和干劲。

　　三、下步工作打算

　　一是持续推进就业创业。多渠道搜集更新发布企业招聘信息，保证招聘信息的实效性，发挥好人力资源服务机构的职业介绍职能，为全市居民提供求职平台，继续组织线上线下招聘活动，搭建劳企双方沟通交流平台，不断提高就业成功率。充分发挥“政策找企”服务机制作用，加大就业创业政策宣传力度，让符合条件的服务对象享受到政策红利。加快创业孵化基地建设，吸引更多符合条件创业者入驻孵化基地，激发创业者的创业热情。

　　二是持续完善社保体系。继续采取扩大参保政策宣传、落实欠费预警信息制度、抓住参保重点群体等措施，加强社会保险扩面征缴。周密做好基本养老金的调整和发放，完善新增企业退休人员告知制度，进一步优化丧抚费发放、特殊工种资格审批备案和居民养老保险经办流程，确保各项社会保险待遇按时足额发放。继续扩大合作银行范围，打造社保十分钟服务圈，推行银行智能终端“自助办”，为群众提供更加便捷的服务。

　　三是持续稳好劳动关系。深入推行劳动监察执法案前调解模式，快速解决劳动纠纷，降低劳动者维权成本，营造和谐劳动用工氛围。继续推进省农民工工资支付监管平台落地运行和治理农民工工资拖欠工作，切实发挥平台监管预警功能，有效维护农民工工资权益。采取靠前服务、健康体检、指导完善等措施，着力打造“劳动仲裁X经验”品牌。继续推行“互联网+”、“调裁衔接”、要素式办案模式，高效化解劳动纠纷。

　　四是持续优化人事管理。严格执行事业单位公开招聘各项政策规定，扎实做好事业单位公开招聘工作，下步重点做好政审、体检等环节工作。不断优化事业单位工作人员绩效考核办法，逐步建立适合行业、岗位特点的绩效发放机制，有效调动工作人员工作积极性。规范干部选拔任用，促进干部队伍的良性循环。继续做好事业单位工资发放、待遇调整、职称评审等工作，进一步激活事业单位工作队伍活力。

　　五是持续加强人才引育。采取人才政策进企业形式，加大对人才津补贴、人才住房分配等政策宣传力度，切实发挥好人才政策引领作用。加大对各类新兴产业的政策扶持力度，真金白银兑现政策，形成有利于人才创新创业的良好环境，吸引更多的高层次人才落户X。积极组织企业赴高等院校开展人才招聘活动，不断扩大人才总量。巩固乡村振兴人才配置经验，不断对外总结推广，扩大部门影响。

油田生产管理工作总结及安排篇7

　　XX月份眨眼间就已经过去，经过这一个月的辛勤工作，我心中有了一点收获，为了在今后的时间里更好的开展工作，我感觉应该对自己最近的工作做一下总结，目的在于吸取失误教训，提高自身水平，我相信通过不断的总结，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

　　1、本月各店指目标按时下达到店，做好重点货品的陈列。每天对销售情况进行分析汇总，同比去年6月本月下滑严重店铺：江三16910元下降30%，导致整个区域业绩下滑的情况主要有以下四点：1.超市合同到期撤场商铺较多；2进店客流较少；3.连单率降低；4.畅销款七分裤货品到货未及时。同比上升店铺泰二12%，泰一6%，扬四3%，本月本区域总计完成170839元，达标79%。

　　2、跟进区域各店铺的促销活动“清仓五折起”，发现活动效果不是太好。虽然试穿率较高，但买单率却很低（主要部分顾客觉的价格还是高）。后期公司采取了更大的促销活动“全场三折起”，因为活动力度较大，明显带动了销售业绩的提高，起到了月底冲刺销售关键。

　　3、对各店铺各项例检进行抽查，发现区域内有个别店铺退仓有遗漏，已按照公司规定对相关店员做出处罚。同时对区域内所有店铺人员进行了相关教育，严格杜绝再次发生内似问题。

　　4、针对泰州二店出现的丢货问题，本月公司领导针对此次事件提出了相关赔款方案，对此店员们都深刻领会了领导的关怀，对出现这样的问题都感到羞愧，纷纷表示在今后的工作中一定提高自己的责任心。同时公司领导对店员们后期工作中货品问题也给予了相关的指导方案。

　　5、本月区域库存较大，对主力店铺深色长裤进行合理退仓。对需求较高的畅销货品，本人及时与数据员进行沟通，因部分较好卖货品无法补到位，只有加大特价货品补货。

　　6、本月对泰州店铺做好储备人员一名，其他各店铺人员都较稳定，及时沟通和鼓励店员，积极解决个人问题，让店员都能热情工作。

　　7、因本月天气渐热，对各店铺风扇和空调使用进行检查，及时对有问题的风扇和空调部件进行更换和维修。

　　XX月份我们即将迎来一个新的促销高峰，由于上个月底公司的清仓活动铺垫的好再加上我们的努力才能勉强完成了指标，所以这次我们区域希望同时也有信心在销售业绩上再上一个新的台阶，为此我们区域每个人也都努力做好了准备来迎接挑战。为了更好的能够开展工作，对于这个月我希望自己在工作中需要提高的地方主要有以下几点：

　　1、加强抽查各店铺各项例检（库存，记录本，电脑账目，卫生，VIP卡消费，货品折扣，欢送语），严格督促各店长工作。

　　2、及时跟进公司下发的各项活动，积极做好促销推选。做好新顾客VIP的开发，虽然不一定能够促成每一个进店人员的销售，但起码应该慢慢进行培养，使她们成为我们的潜在顾客，至少在别人问到的时候能够对我们的品牌进行一定的褒扬，这样也算是一种成功，毕竟一个品牌的口碑很重要。

　　3、关注江三店铺周边5家品牌撤柜后店铺情况，积极树立店员销售信心，提高销售热情，从服务质量上抓起，努力提升本店成交率。

　　4、跟进扬州三店时代广场，与商场领导保持联系，关注我们需求的商铺。同时跟进撤柜后剩余8000元帐款的结清。

　　5、及时跟进公司下发邮件（调拨和退仓），随时抽查店铺执行情况，完成对各店畅滞销货品补足和调拨，特价货品积极要货。

　　6、抽查各店VIP卡消费和办理情况，监察新办VIP卡未送出的进行回收以及消费规范操作。

　　7、合理安排好20__年休年假人员时间，对有双休两天要求的尽量调开。跟进休年假人员的店铺销售，货品，店铺事宜。

　　8、及时完成公司下达突发事件。

油田生产管理工作总结及安排篇8

　　经过XX月份的管理工作，虽然业绩不是很好，但让我也有了一点收获，临近年终，我觉得领导让做一个总结非常有必要。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把XX月份的工作做的更好。

　　下面我对上月的工作进行简要的总结。在这近一个半月的时间中，经过王总、孔总及销售中心全体员工共同的努力，制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，公司宣传资料（新套餐政策，基本网站及各行业网站报价政策等）为即将到来的“疯狂”XX月销售旺季打好了基础做好了准备。

　　团队建设方面，制定了详细的销售人员考核标准，与销售中心运行制度，发生撞单实施办法，ERP跟踪客户方法，工作流程，团队文化等。这是我认为公司对我们全体销售做的比较好的方面，但商务一部在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。从销售部门销售业绩上看，我的工作做的是不好的，基本可以说是做的十分的失败。

　　一、工作总结

　　客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：

　　1、新客户的开拓不够（新增电话量太少），业务增长小，个别业务员的工作责任心、执行力和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

　　2、销售工作最基本的客户访问量太少。一个月的时间，总体计算十个销售人员平均一天拜访的客户量不到一个。从出访记录上看我们基本的访问客户工作没有做好。

　　3、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，不能了解客户的真正想法和意图，对客户给出的问题不能做出迅速的反应。特别是月末逼单环节上，总是去理解客户，给客户找借口其实就是给自己找借口，本来我们公司过去传统的那种狼性、那种拼劲儿不够。

　　4、工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成良好地工作习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

　　二、市场分析

　　现在大连做网站的公司虽然很多，但主要的对手也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上都基本属于的。当然百度方面就更不用说了，就我们一家。表面上各家公司之间竞争是激烈的，但实质上我们公司无论各方面都是其他公司无法相比的。我们要拿出这份底气来。

　　我们现在差就差在员工本身的工作劲头上，其他公司的销售能在产品本身不如我们的情况下销售业绩依旧有所保障，只能说明他们的销售是比我们强的，如果我们的销售跟他们的一样，我们的业绩那没话说，无敌了。什么100%增长完全没有问题。

　　三、XX月份工作计划

　　1、必须把部门建立成一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是最宝贵的资源，保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售。

　　2、建立一支具有凝聚力，有合作精神的销售团队是保证业绩的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

　　3、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是我现在最头疼的问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性，对工作要有高度的责任心。强化员工的执行力，从而提高工作效率。

　　4、培养他们发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢，我平时再怎么讲碰到问题了一样解决不了。就得他们自己问，我们大家一起解决才行。

　　5、销售目标。根据下达的任务，把任务根据具体情况分解到每周，每日；以每周，每日的销售目标分解到各个人身上，完成各个时间段的任务。并在完成任务的基础上提高业绩。

　　最后总结两点就是：

　　1、提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队。

　　2、有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。

　　总之一句话：全力以赴。

油田生产管理工作总结及安排篇9

　　xx年，xx省政府政务服务和公共资源交易服务中心在省委省政府坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻中央和省委、省政府决策部署，认真落实省委、省政府深化“放管服”改革优化营商环境任务要求，系统推进“一网通办”前提下“最多跑一次”改革，全力助推成渝双城经济圈建设，着力提升政务服务水平。xx年，全省五级政务平台累计办理行政审批事项X万余件，其中省本级X万余件，按时办结率99.99%。全省三级公共资源交易平台累计完成交易项目X万余个，成交金额X亿余元，节资X亿元，增收X亿元；省本级完成交易额X亿元，节资X亿元，增收X亿元。

　　xx年工作总结

　　一、全面贯彻落实国家、省重大决策部署，扎实推进重点任务落实落地

　　（一）积极推动成渝地区双城经济圈建设。一是聚焦便民利企，统一政务服务事项受理条件、申请材料、办事流程等要素，持续推动“川渝通办”事项常态化办理。建立全省“川渝通办”专窗工作周数据、月数据、专窗信息报送和工作联络机制，参与起草《川渝通办工作规程》，第一批24个“川渝通办”事项办事指南已完成审核，第二批办事指南正在审核中。推进“川渝通办”线上线下融合，引导申请人通过川渝政务服务网及客户端“川渝通办”专题，开展线上办理。截至11月底，全省政务服务大厅“川渝通办”专窗共办理件、咨询件；省级部门（省本级）业务办件量（异地代收代办）共件。二是深化川渝公共资源交易一体化战略合作，川渝重大项目交易信息联合发布、失信信息交换、联合宣传等合作事项正常推进。xx省公共资源交易主体统一认证系统上线运行，拟通过移动CA方式与重庆实现统一主体信息数据标准对接。在全国公共资源交易平台（xx省）开辟“川渝重大项目信息”专栏，实现部分重大项目同步推送交易公告信息，共发布交易公告信息X余条。

　　（二）慎终如始抓好常态化疫情防控。一是严格落实省委省政府决策部署，对省级政务服务大厅窗口受理办理工作进行调整；严格管理人员进出，在大厅内部引导分流办事群众；合理安排窗口值守人员，严格落实个人健康申报，配发防疫物资（口罩、中药）；大厅全面推行无接触式排队取号，申请人扫码办事更加安全、方便、快捷。二是创新工作机制，落实预约排队、网上预审、邮寄送达等服务方式，推行网上办、邮递办、代理办、延时办、预约办、“网络视频会审”等做法，常态化开展公共资源交易网上投标、不见面开标和远程异地评标、远程电子监控，减少现场聚集；推广“7*24小时”自助服务，切实降低疫情发生风险。

　　（三）精准施策做好实定点帮扶工作。按照“整体谋划、分步实施”的思路，推动挖金村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是扎实推进党组织“两化”建设。着眼标准化规范化要求，拨付资金8.2万元用于村党群服务中心提档升级工程，进一步优化村阵地功能。二是支持扶贫联系点产业发展和基础设施建设，拨付专项帮扶资金X万元用于村集体经济发展，向相关部门争取到X万元专项资金用于基础设施建设。三是推动开展多种形式帮扶，协调有关部门开展就业帮扶，协调社会力量开展社会帮扶，帮助就业22人，社会力量捐赠价值X万元的药品，组织省人民医院超声科专家为X余位村民义诊。

　　二、坚持服务为先，以“放管服”改革为引领，打出政务服务组合拳，切实推动营商环境再优化

　　（一）以“三化”建设为抓手，镇村便民服务体系建设取得新进展。一是制定出台全省乡镇（街道）便民服务“三化”建设方案和镇村便民服务体系建设专项方案，形成首批群众视角的X个“一件事一次办”目录。选择X个乡镇（街道）、X个村（社区），开展省市县三级试点，形成整体推进格局。二是以省级试点为龙头，三级试点分层指导。省级层面分片区召开“三化”建设现场推进培训会，组织省市县乡四级政务服务机构观摩学习都X等地先进经验做法。市（州）先后召开现场会、培训会、研讨会，X市等地组织开展以“学经验、看变化、找差距”为主题的拉练比拼活动，积极对标推进落实，全系统形成你追我赶的良好氛围。三是坚持需求导向，打通镇村便民服务“最后一米”。指导各地积极整合资源，落实便民服务“代办专员”。X区组建“X跑团”，X市X区在省外务工人员集中地建立“工匠家”等深受群众好评。依托全省一体化政务服务平台，充分运用“互联网+政务服务”，在园区、社区、小区部署智能自助服务终端，在线查询、网上申报、自助打印等便民服务事项实现少跑快办。

　　（二）积极推进“综窗”建设，大幅提升政务服务水平展现新作为。一是持续推进“三集中三到位”，向42个省级相关部门（单位）发送《关于将“应进必进”政务服务事项纳入省政务服务大厅受理办理的函》，目前，77.6%的依申请类行政权力事项和26.8%的依申请类公共服务事项入驻省政务服务大厅。二是加大“综合窗口”建设力度，省市县三级全部设立“综合窗口”，省本级设立“无差别综合窗口”4个，共梳理纳入X个省级部门的X个高频事项，其中X个部门的X个高频办理事项实现常态化办理。市（州）各级政务服务大厅共设立“无差别综合窗口”X个，设立“分领域综合窗口”X个。省市县三级大厅窗口数由X个减少到X个，窗口压减率为X6%。三是持续推进乡镇（街道）便民服务中心综合窗口建设，镇村便民服务综合窗口覆盖率达80%，可办高频事项X余项。推动线上线下融合发展，省市县三级自建综合窗口系统X个，自建综合窗口系统与一体化政务服务平台已对接26个。

　　（三）深入开展特色化工作，推动政务服务质效再上新台阶。一是扎实开展“百日冲刺”行动，围绕营商环境10大事项，实施流程再造，切实减环节、减材料、减时限、减费用、减风险，从全流程减少企业群众办事审批流程，真正达到事项公开化、服务透明化、流程标准化。二是持续推进“一件事一次办”，围绕申请条件、申报方式、受理模式、审核程序、发证方式等对政务服务事项办理全流程进行优化再造，推动企业群众办事从“在每个部门最多跑一次”向“在一个窗口最多跑一次”转变，并通过材料减免、并联审批等措施，促进企业开办、不动产登记、工程建设项目等高频政务服务事项提速60%以上。达州市本级将“一件事一次办”事项全部纳入综合窗口受理办理，并印发第一批86项“一件事一次办”事项办事指南和流程图，累计整合精简各类办事环节109个，减少申请材料290份，缩短办理总时限X个工作日。三是指导全省各级政务服务大厅全覆盖设立“办不成事”受理窗口，建立工作台账，有效解决办事疑难问题。全省共设立“办不成事”窗口X个，受理事项X件，办结X件，接受咨询X万件，办结率81.7%。

　　（四）稳步推进“跨区通办”，推动政务服务环境再优化。一是开展无差别综合窗口“省内通办”试点，确定6个市（州）、21个县（市、区）为试点区域，制定《xx省政务服务“省内通办”工作规程（试行）》，梳理100个省级高频事项，指导市、县录入、完善和确认事项要素和审查要点，预计2022年3月底实现省市县三级各100项高频事项省内通办。二是西南五省“跨省通办”有序试点，确定省级、眉山市级和成都市高新区为试点单位，正在与西南其他四省（市）就事项梳理、业务协同、系统建设等进行工作对接。

　　三、坚持效率为先，以“标准规范”建设为引领，深化公共资源交易领域改革创新，持续提升管理服务水平

　　（一）加强公共资源交易信息系统顶层设计。一是重构覆盖省、市、县三级公共资源交易平台的全流程电子化体系，推进一体化公共资源交易平台体系建设，初步形成《xx省一体化公共资源交易平台体系总体建设方案》。二是扩大全流程电子化交易范围，会同有关部门出台我省电子招标文件范本，牵头完成省级电子交易系统全流程电子化建设，实现房屋市政类，水利勘察设计、监理、施工类，交通勘察设计、监理、交安类项目全流程电子交易；开发完成400万以下建设工程项目政府采购资格预审系统，全省政府采购全流程项目数X个。三是有序推行不见面开标，修订电子招标文件范本50套，房建市政、交通、水利等项目均实现不见面开标，其中政府采购项目不见面开标实现全覆盖，1-10月累计完成不见面开标项目X个。指导市（州）交易中心积极推进电子化建设，宜宾实现所有县、市、区示范创建全覆盖，上线数字证书在线办理平台，有效节约企业交易费用；成都建成“不见面”开标和远程异地评标系统，“不见面”开标实现县（区）全覆盖，远程异地评标系统覆盖15个分中心和德阳、眉山、资阳市交易中心；内江实行“掌上办”，手机端可完成政府采购项目报名。

　　（二）深入开展示范交易中心“两化”创建活动。印发《深化公共资源交易服务标准化规范化建设“示范交易中心”创建活动工作方案》，按时间进度完成标准修订、安排部署、对标落实、交叉观摩、督导指导，首批申报的62家交易中心成功创建为 “示范交易中心”，第二批申报工作已正式启动。

　　（三）推动公共资源交易领域制度机制建设。一是为解决我省公共资源交易体制不顺、监督缺位、服务供给不充分等问题，积极推动xx省公共资源交易管理条例立法工作。二是研究出台远程异地评标、交易现场见证、交易平台内部协调联动、行风监督等工作规范，修订出台《xx省公共资源进场交易工作规范（第二版）》，严格落实《xx省公共资源交易平台管理实施细则》等制度，持续推动用制度管人管权管事。

　　（四）持续优化公共资源交易服务。一是优化交易流程，持续开展“五减”服务，累计精简工作环节22个，优化流程2个，减少材料13项，办理时间累计减少25天。二是持续开展政银合作，积极协调行业主管部门，完善“应进必进”，畅通重大项目、疫情防控项目、保密项目等绿色通道。三是深化工程招投标领域突出问题系统治理。严格落实《xx省深化工程招投标领域突出问题系统治理工作方案》，将任务分解到处室，责任落实到人头，组织召开全省系统治理工作推进会。截至10月底全省工程招标全流程电子化交易初步实现全行业全流程覆盖，实施不见面开标4800场、远程异地评标1400场次（其中，主场825场次）。

　　（五）深入开展公共资源交易区域合作。成功举办第十三届中国西部国际采购商大会暨第四届中国西部公共采购大会，发起成立中国西部公共资源交易平台共享联盟，推动西部X个省（市、区）协同开展CA数字证书互认通用、跨省远程异地评标、联合发布重大项目信息等6项合作，进一步提高跨区域协同服务水平。

　　四、坚持发展为先，强化政治引领，不断加强自身建设，全面增强全系统凝聚力、战斗力

　　（一）深入推进党史学习教育。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，充分利用中心组学习、“三会一课”、“主题党日”等，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入开展“四史”等专题交流研讨。广泛开展“三级书记”讲党课、“我讲党史半小时”等活动，全年累计讲党课X人次。组织开展“颂歌献给党”、红色体验教育、集中观看红色电影等多种形式主题活动庆祝中国共产党成立100周年。深入开展“我为群众办实事”实践活动，深化政务服务便民利民办实事，各项工作有序推进。

　　（二）深入开展党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，印发《xx年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，层层压实责任，完善述职述责述廉评议考核制度，认真开展党建和党风廉政建设联述联评联考。深化源头治理，开展廉政风险点排查和防控，形成《廉政风险排查及防范清单》，共计280个具体防范措施，修订完善《廉政风险防控办法》。多形式开展专题警示教育，组织开展“讲担当、守纪律、促作为”警示教育月活动，结合身边人、身边事加强警示教育，组织集中观看警示教育片，向处级以上干部发放《深渊之戒》警示教育读本，组织50余名党员干部赴锦江监狱开展警示教育。

　　（三）加强队伍建设。一是健全干部培养机制，分期分批开展政治理论和业务技能培训，围绕重点工作开展上挂下派、轮岗锻炼，提升干部职工综合素质，全年累计选派18名干部参加省委组织部及相关部门组织的各类综合素质培训。常态化开展周末学习园地14 期。二是通过线上培训、线上视频会议等方式开展全系统干部培训工作，与都江堰市人民政府签署战略合作协议，在都江堰市委党校建成首个xx省政务服务和公共资源交易服务培训研究基地。三是开展与高校合作培训，在浙江大学举办xx年全省政务服务和公共资源交易服务系统县处级干部培训班，培训人数50人次，系统化的提升了干部的综合能力。

　　（四）加强宣传引导。坚持把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为意识形态工作出发点和落脚点，围绕便民服务中心“三化”试点和示范交易中心“两化”创建、政府采购标准化等重点工作，及时推广各地深化“放管服”改革、优化营商环境的先进做法，在全系统形成真抓实干、攻坚克难、勇争一流的良好工作局面。

　　2022年重点工作安排

　　2022年，xx省政务服务和公共资源交易系统将继续坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，深入落实习近平总书记对xx工作系列重要指示精神，扎实抓好省委十一届三次全会以来重大决策部署落实，坚持以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、目标导向、结果导向，系统推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，做深做实两项改革“后半篇”文章，加快推进便民服务“三化”试点，抓好公共资源交易平台整合共享，深化公共资源交易“两化”示范创建，全力助推成渝地区双城经济圈建设，持续深化“放管服”改革，不断优化营商环境。

　　一、高起点谋划新场地建设。按照省领导指示要求，加快推进新场地建设，高起点定位、高规格设计、高标准建设，做好需求论证和顶层设计，严格依法依规组织实施新场地规划立项、设计装修、配套等相关工作。

　　二、高质量推进镇村便民服务“三化”试点。进一步巩固试点成果，持续加强便民服务“三化”建设，优化镇村便民服务体系，新增200个便民服务中心纳入省级“示范便民服务中心”验收，逐步形成点面结合、整体推进的工作格局。紧扣省委“按实际划分片区，按片区编制规划，按规划优化布局、配置资源”的方向路径，结合乡村国土空间规划，牵头指导各县（市、区）编制乡镇级片区便民服务设施专项规划，重点推进镇（村）便民服务设施规划建设，做深做实两项改革“后半篇”文章。

　　三、高标准开展“综合窗口”改革。以标准化为核心，提升政务服务水平，统一规范综合窗口事项目录、办事指南和办事流程，指导省市县乡村五级政务服务“一窗受理”改革，推动省内通办、跨省通办。进一步优化办理流程，持续开展减环节、减材料、减时限、减费用、减风险，不断降低企业群众办事成本。切实推动政务服务线上线下深度融合，建立完善工作协同机制，逐步破解“两张皮”问题，促进提高标准化规范化便利化水平。

　　四、高标准抓好两个示范创建。组织对两批公共资源交易标准化规范化“示范交易中心”开展“回头看”，抓好问题整改。启动第三批“示范交易中心”建设工作，促进进一步完善服务设施、提高服务意识、提升服务水平。深入开展政府集中采购机构标准化建设，加强试点指导，形成可复制、可推广的标准化政府采购体系，全面提升政府采购服务质效。

　　五、高效率推动公共资源交易全流程电子化建设。有序推进覆盖省、市、县三级公共资源交易一体化平台建设，结合全流程电子化交易需求，协调相关行业部门完善招标范本，优化电子化交易规则。推动公共资源交易“应进必进”，扩大全流程电子化交易项目范围，推动不见面开标、远程异地评标、远程电子监控常态化运行。加大见证服务力度，为实现智慧监管、信用监管、协同监管打下基础。

　　六、深层次开展区域合作。推动第三批政务服务“川渝通办”事项纳入专窗运行，梳理出台线上线下统一的办事指南，开展示范窗口创建，指导建设遂潼、万达开等示范区；持续实施西南五省“跨省通办”试点，推动更多跨区域事项从“能办”向“好办”转变。推动川渝公共资源交易一体化建设、中国西部公共资源交易平台共享有关工作落地，开展好CA数字证书互认通用、跨省异地远程评标、重大项目信息发布共享等合作事宜。

　　七、持续抓好党风廉政建设和队伍建设。全面落实党建工作、党风廉政建设党委主体责任；继续抓好中心组学习，推进党支部组织生活规范化，党员学习培训力争全覆盖。始终坚持以中央巡视和省委两轮巡视反馈问题为导向，对已完成的整改事项主动开展“回头看”，坚决防止问题反弹，持续深入抓好后续整改工作。进一步强化干部履职监管，完善内部工作督查和绩效考核机制。加强全省政务和交易系统人才培训力度，培养一批素质高、专业好的人才队伍。

油田生产管理工作总结及安排篇10

　　下半年，XX街道将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实区委、区政府工作部署，主动作为、担当尽责，全力以赴争取完成年度各项目标任务，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

　　1.统筹推进经济建设。继续扩大招商引资体量，引进具有市场影响力和招商能力的第三方机构，增加项目落地数量。加强招商宣传推介，不断拓宽招商引资渠道和领域。优化企业服务工作机制，增强服务企业意识，通过细分企业行业类别，做好勤联多访，实现精准服务。建立重点项目落地责任制，保障项目及时落地见效。

　　2.精益求精城市管理。推进“一网统管”系统应用场景开发与运用，逐步推广“智慧治理”场景应用范围，对“高频”事项进行处置流程优化，提高网格管理实效。持续推动重大工程建设项目。推进“XX市园林街镇”创建，按照“一路一景”原则，围绕绿道建设、城市公园、口袋公园、社区花墙、屋顶绿化、微景观等方面，打造“1+3+N”绿化景观新格局。强化落实源头分类投放管理责任，重点提升人流量集中、具有窗口示范意义的公共区域分类实效。加强生活垃圾分类执法保障，实现宣传全方位、执法检查全覆盖。全面落实长江经济带整改要求并纳入常态化管理。持续巩固无违建创建成果。始终保持对群租现象整治的高压态势。加强对经营性场所长效常态管控。着力提升“美丽街区”创建成效，打造特色亮点。落实河长制，建立河长制工作站，设置小微水体河长、湖长。

　　3.提高基层治理能力。持续深入开展扫黑除恶斗争。建立完善平安古美建设协调工作机制，深入细化市域试点工作。推进平安家园建设，确保技防完好率达到98%，提高“零发案”小区比例。继续开展矛盾隐患排查化解工作，落实重要节点的维稳工作。加强对实有人口管理业务指导，切实提高实有人口信息准确率。落实安全生产工作制度，紧盯重点领域、重点地区、重点单位以及薄弱环节，抓好隐患排查与整改。加强对初信、初访的调处力度，切实做到合法合理利益诉求的信访矛盾100%解决。加强对“红色物业”示范社区的动态监管。做实片区物业应急中心运行机制和片区业委会联席会议机制。重点打造社会创新治理特色项目。有序推进31个小区的业委会换届工作。加快推进“加梯”工作，力争下半年至少再签约30台，并完成20台电梯竣工验收。

　　4.均衡发展社会事业。继续严格落实社区防控各项要求。完善接种点的长效可持续运行机制，加大疫苗集中推广力度。加强对重点就业人群开展针对性帮扶工作。运用“古美职小二”就业服务平台，做好线上及线下的职业指导介绍和培训。深化老年友好社区建设，完成5处的老年友好场所改建。完成不少于125户老年家庭的居家环境适老化改造。迎接9月老年认知障爱友好社区创建验收。继续推进“助餐+”服务，将社区食堂的系列服务辐射至辖区内各助餐点。继续试点家庭病床与长者照护之家护理型床位“两床合一”。策划举办2021年古美学区学生艺术节。紧扣迎接建党100周年主题，创作并展演系列优秀群文作品。办好爱心暑托班、“国旗下成长”等品牌活动项目。5.加强政府自身建设。继续提高“一网通办”服务效能，逐步打造“线上+线下”的立体化、便捷化的服务，提升居民办事的满意度。广泛深入开展党史学习教育，结合“我为群众办实事”，扎实做好10项重点工作，积极为群众排忧解难。持续推进“比学赶超”立功竞赛评比活动。组织制定“八五”普法规划。开展中国特色社会主义法律体系宣传。

油田生产管理工作总结及安排篇11

　　2021年，池州市统计局荣获年度综合考核优秀等次，市直双拥优秀单位，市级文明单位，全国第七次人口普查省级先进集体称号，全市平安建设（综治工作）优秀单位，招商引资绩效考评一等奖，全市政务信息工作先进单位，局机关支部“数情先锋”获市直优秀党建品牌。下面是星星阅读网小编为您推荐统计局工作总结和2022年主要工作安排。

　　2021年，池州市统计局深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，全市统计系统在市委、市政府的坚强领导和省统计局的精心指导下，全面落实市委、市政府工作要求，贯彻落实全省统计工作会议精神，坚持依法统计、依法治统，统计数据质量不断提高，统计体制机制逐步完善，统计监督职能有效发挥，统计服务水平显著提升，各项统计工作取得新进展。

　　一、2021年统计工作总结

　　（一）统计重视程度更加提高。市委常委会、市政府常务会议专题听取统计工作汇报，对统计工作提出明确要求。在全市经济形势分析会、全市稳投资专题调度会、全市重点项目建设调度会等经济类会议上，市委、市政府主要领导都多次强调，要求各地各单位特别是主要负责同志都要重视统计工作；同时市政府多次召开统计知识培训会等，为推动统计发展提供了强劲动力。9月10日，在市政府第66次常务会议上，专题学习国家统计局《地区生产总值统一核算实施方案》《2021年安徽省季度地区生产总值统一核算方案》。9月22日，市政府主持召开全市部分行业应统尽统专题培训会，有关市直和驻池单位的主要领导、分管负责同志、业务科室负责人等 150人参训。10月15日，在市政府举办第三期高质量发展局长讲堂上，市统计局主要领导就做好统计服务助推高质量发展作专题辅导报告，市、县政府领导和部门主要负责人，以及乡镇政府和园区主要负责同志和分管负责同志参加。12月8日，市委副书记、市长朱浩东主持召开市政府第70次常务会议。会议专题学习《统计法》，传达省委书记郑栅洁对统计数据真实性的指示精神，解读《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》等统法规文件内容，市政府副市长、政府秘书长、副秘书长出席会议，市直相关部门主要负责人列席了会议，市统计局主要负责同志作领学和解读。

　　（二）统计服务质效更加提高。一是突出预判分析，深化决策服务。加强调查研究和预警监测，及时开展经济运行监测分析，坚持月度常态化、季度重点化、重大问题提前化的预判预警分析，找准全市及各县区经济运行的短板弱项，提出工作建议，为政府调度经济工作提供统计依据。2021年，市委、市政府主要领导分别在我局撰写《规上能耗增长较快、节能减排形势严峻—1-5月份规上工业能源消费情况预警简析》《4月份全市主要指标预报简析》等多篇统计分析做出批示。2021年，池州市统计局撰写的统计分析信息上获市领导批示28篇次，其中市委、市政府主要领导批示17篇次。二是突出数据质量，提升服务水平。加强统计数据监测和审核查询工作，强化对重点领域、重点行业、重点企业的统计监测预警，对变动异常的数据及时查询核实，做到数出有据。围绕市委、市政府重大决策部署，以及针对经济社会发展中出现的新情况、新问题和新特点，深入开展专题调研分析。开展2021年全市统计分析大赛。根据统计调查系统微信公众号综合影响力排行榜显示，“池州统计”微信公众号7-11月份均位列市级统计调查系统微信公众号综合影响力前20强。《民宿活力持续释放激活乡村振兴新动能——池州市民宿产业发展情况调研报告》被省长批示，助推我市乃至全省民宿业的发展。三是突出普查成果，提升社会效益。充分利用人口普查数据资源，分析研究我市人口与社会经济发展的关系和问题，召开全市第七次全国人口普查资料开发应用培训会，面向全国范围内公开招标全市第七次全国人口普查课题四个。组织开展市级第七次全国人口普查先进集体和先进个人评选表彰工作。四是突出走访指导，深化上门服务。领导干部带队深入开展综合调研，结合“我为群众办实事”“四送一服”“统计服务千企”等，赴各县区、管委会深入开展调查研究，深入企业、乡镇，通过座谈、实地查看、问卷调查等方式了解实际情况，推动市县乡联动，认真履行数据质量管控责任，加大数据质量检查核查力度，指导企业规范统计台账，提高源头数据质量，服务企业发展。

　　（三）依法统计建设更加提高。一是加强思想建设，营造依法统计浓郁氛围。市统计局举办第十二届“中国统计开放日”系列活动，通过各种会议、“池州统计”微信公众号、统计信息网站、深入企业检查指导等广泛开展统计宣传，持续化开展《统计法》以及防范统计造假弄虚作假系列重要文件精神的常态化学习宣传，营造依法统计氛围，提高各级各部门依法统计意识。二是加强制度建设，强化依法治统技术保障。研究制定《全市统计法治工作要点》《全市统计执法“双随机”抽查方案》，构建统计数据质量管理和风险防控的“防火墙”。持续推进全市基层统计工作规范化和业务流程标准化，逐步提高基层统计规范化水平。三是加强统计执法检查，树立统计公信力和权威。加大对统计执法检查和统计违纪违法的案件查处力度，实现统计执法“双随机”抽查县区全覆盖。

　　（四）统计数据质量更加提高。一是多管齐下夯实统计基础。结合都是学习教育“我为群众办实事”、 “统计服务千企”、日常检查核查等，及时发现统计基础工作中的问题，开展“一对一”指导工作，切实解决了企业在统计业务工作中数据支撑质量不高、台账建立不规范等实际问题。开展新入库企业和投资项目的新上岗统计员，现场指导如何建立健全统计台账和原始记录，完善相关基础资料，夯实基层统计基础，做到数出有据。二是严控网报平台数据质量。每月对联网直报平台数据开展实时监测和审核查询，做到即报即审，审核关口前移，及时发现问题并纠正，强化对重点领域、重点行业、重点企业的统计监测预警，对数据波动较大、逻辑不匹配、趋势偏差大的及时查询核实，对存在的差错数据督促据实修改到位。对月度申报入库的“四上”企业，市局专业逐一现场核实并进行指导业务和统计法治宣教。三是开展应统尽统专项行动。9月份，联合市商务局、住建局开展三产应统尽统专项行动，强化“县区+部门+统计”三位一体工作机制，树立“在库企业抓提质、达规企业抓入库、近规企业抓培育、新建企业抓跟踪”的工作思路，坚持真审核、真核查、真规范、真督导、真监测、真服务的工作方式，既要重视解决虚报问题，更要抓好漏统漏报，又要推动统计“独角戏”到部门“大合唱”，夯核实了统计基层基础，提高了源头数据质量。

　　（五）统计队伍素质更加提高。一是强化业务技能培训。9月份举办全市统计系统60余人的全市统计业务能力提升培训班、10月24日-27日举办全市乡镇街道及省级开发园区首席统计员培训班。不仅坚持举办统计各专业各层级的专项业务培训班，还利用统计服务千企、数据质量现场核实、新入库企业现场辅导等方式开展业务培训指导，提升统计队伍的专业化水平和法制化思维。二是狠抓作风建设。开展全市统计系统“转作风、强能力、夯基础、提质量”大讨论活动，坚持问题导向，强化整改措施，狠抓责任落实，激发统计工作新活力，建立问题清单84项，实行对账销号着力解决在全市统计系统发现的突出问题，提高履职尽责能力，不断提升全市统计工作整体水平。

　　2021年，池州市统计局荣获年度综合考核优秀等次，市直双拥优秀单位，市级文明单位，全国第七次人口普查省级先进集体称号，全市平安建设（综治工作）优秀单位，招商引资绩效考评一等奖，全市政务信息工作先进单位，局机关支部“数情先锋”获市直优秀党建品牌。

　　二、2022年统计工作计划

　　（一）聚焦重点领域，推进统计改革创新。一是开展全市旅游及相关产业增加值核算。池州市是享有盛誉的旅游名城，拥有全国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、中国人居环境奖城市等多项金字招牌。开展全市旅游及相关产业增加值核算，更加全面、客观、公正地反映旅游及相关产业发展成效，综合反映全市旅游产业对经济发展的贡献，推动创建国家全域旅游示范区，服务全市经济高质量发展。二是落实落细统计方法制度改革。学习贯彻落实国家、省统计局相关制度精神，持续推进巩固GDP统一核算成果。贯彻落实省委、省政府印发的高质量发展综合绩效评价实施办法，配合有关部门扎实有序做好我市及县区、管委会高质量发展综合绩效评价工作。开展分县区文化产业增加值核算。

　　（二）聚焦求真务实，进一步提升数据质量。一是加强名录库管理工作。应用部门数据，做好名录库动态维护工作，提高更新维护工作效率和质量。充分利用税务、住建、市场监管等部门数据精准识别调查单位，推进达规企业入库纳统、准规企业重点培育、退规企业及时清理。着力加强对接近纳统标准的企业和开工建设的固定资产投资项目的跟踪指导，达规达标一个申报入统一个。二是加大统计数据的审核力度。建立公开透明的专业网报数据监控制度，强化联网直报平台数据即报即审，完善数据质量监控预警机制，及时查询核实。强化大数据比对分析，精准筛选疑似问题数据企业（项目），联合发改、经信、住建等部门深入现场开展核实。三是加快健全数据质量管控体系。建立市、县、乡统计机构和部门、企业分层管理、各负其责的数据质量管理责任体系，形成专业分工负责、层层抓落实的质量管控责任体系，在此基础上建立溯源追责问责制度。

　　（三）聚焦统计服务，提升服务能力水平。一是优化统计监测评价。完善经济运行监测分析，找准全市及各县区经济运行的短板弱项，精准研判发展趋势、精准分析运行特点、精准查找问题、精准提出对策建议，及时发现苗头性、趋势性问题，为党委政府精准调控经济提供决策依据。二是提升统计分析质量。紧盯经济运行、产业链供应链稳定、经济结构调整等重点问题，开展综合分析和专题研究，深入解读经济结构、效益、质量的变化，提出具有预见性、针对性、有效性的观点建议，发挥优势打造统计“智库”。三是拓展提升统计宣传广度。紧贴公众需求，充分发挥融媒体作用，加强池州统计微信公众号推送数据、解读数据力度，宣传统计工作和统计知识，拓展统计服务产品的广度。完善经济运行情况新闻发布会机制，加大企业关注、公众关心的指标数据解读分析发布。

　　（四）聚焦立根固本，强化统计基层基础建设。一是加强基层统计人员队伍建设。进一步巩固首席统计员制度，抓好统计业务人员培训，采取市、县、乡三级分工协作、联动配合的形式，采取分专业、多期次的方式，实现统计业务培训全覆盖。二是深化统计基层基础规范化建设。完善乡镇（街道）数据采集审核制度、统计资料管理制度、统计业务岗位责任制度等，规范基层统计管理和统计业务流程。推动企业原始记录规范化建设，夯实源头数据质量，提升规范化建设验收标准，打造一批模范典型。三是形成部门统计合力。完善部门数据共享机制，通过签订交换共享协议等方式推进部门间信息共享，及时快速获取部门资料。推动部门健全统计数据质量管理体系，压实防惩统计造假、弄虚作假责任。完善部门沟通联系机制，协同做好国民经济核算、经济形势研判、名录库维护、重点行业统计等工作，部门联合开展疑似问题企业现场核查。

　　（五）聚焦法治建设，推进依法统计依法治统。一是坚持统计执法检查全覆盖。坚持统计执法“双随机”抽查县区全覆盖，坚持统计执法与专业核查联动机制，并将执法结果作为评估数据质量的重要参考。二是加强统计诚信体系建设。加大统计违法责任追究，加大典型违法案例处罚和违法行为曝光力度，加大联合惩戒制度，及时开展统计失信企业信用修复，推进统计领域信用体系建设。三是强化统计普法宣传。组织实施统计“八五”普法，创新普法形式，丰富普法产品，不断提高统计普法有效性、实效性。继续加强对统计调查对象和社会公众的宣传，充分利用重要节点、专项统计调查，组织好统计法律法规和统计调查咨询服务；推动各级党委、政府和相关部门对中央《意见》《办法》《规定》的再学习，进一步巩固统计督查整改成果，为统计工作的开展营造良好的法治环境。

油田生产管理工作总结及安排篇12

　　树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。下面是众鑫文档网小编为您推荐有关街道上半年度工作总结及下半年工作安排报告。

　　一、上半年工作情况

　　二、下半年工作安排

油田生产管理工作总结及安排篇13

　　坚持系统施治、标本兼治，注重发挥“以案促改”功效，做深做实“后半篇文章”，紧紧抓住典型问题不放松，突出重点、举一反三，深入开展专项整治工作，查找管理环节存在的风险和不足，推动办案、整改、治理贯通起来。下面是星星阅读网小编为您推荐国企公司纪委年度工作总结及2022年重点工作安排。

　　2021年，XX纪委在XX上级纪委和公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委五次全会精神，以“两个维护”为根本任务，忠实履行党章赋予的职责，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化全面从严治党，为XXX实现“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障。

　　现将XX纪委2021年度纪检工作情况报告如下：

　　第一部分2021年工作情况

　　一、加强思想政治引领，聚焦“国之大者”，做实做细政治监督

　　一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促各级党组织认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会习近平总书记的重要论述，特别是习近平总书记在中央纪委五次全会、党史学习教育动员大会、在庆祝中国共产党成立100周年大会、党的十九届六中全会等一系列重要会议发表的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分发挥全面从严治党引领和保障作用，结合职责使命谋划工作，以更高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”。

　　二是在党史学习教育中践行初心使命。认真贯彻党中央决策部署和XXX上级纪委、XXX党委要求，紧密联系职能职责，强化对党史学习教育情况日常监督，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方式，督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任，力戒形式主义、官僚主义，推动党史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结，在党史学习教育中深刻体会在推进自我革命，守护党的初心使命中的重要而独特作用，不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。

　　三是在推动贯彻落实中强化政治监督。紧盯疫情形势，聚焦薄弱环节，常态化做好疫情防控监督工作，确保防疫措施落实落地。紧盯XXX重点工程项目，全程跟踪项目进展情况，立足监督服务保障定位，督促参战单位提高政治站位、强化协同作战，坚持问题导向，推动项目按期按质完成。紧盯巡视整改，持续推动整改成效进行再巩固，确保巡视“后半篇文章”走深走实。紧盯“一把手”和领导班子监督，贯彻意见要求，研究加强对“一把手”和领导班子监督具体措施，进一步推动落实管党治党责任，强化权力运行制约和监督。

　　二、发挥专责监督作用，聚焦监督首责，做实做细日常监督

　　一是突出重点领域专项监督。贯彻落实XXX上级纪委部署要求，结合实际，聚焦重点领域深入开展专项调研监督，防范和降低重点领域廉洁风险，坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发现的具体问题及典型案例，综合运用教育约谈、管理约束、警示谈话等，推动问题整改落地见效，促进管理提升，持续释放从严管理信号，切实营造风清气正的良好政治生态。

　　二是深耕细作开展日常监督。持续加强对“三重一大”事项制度执行情况开展监督，延伸“触角”，有效规范XXX公司“三重一大”事项决策运行。实事求是对XXX余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实发挥监督治理效能。

　　三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动，统筹好纪检监督、审计监督、职能监督，加强日常监督工作的联动配合，健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。

　　三、持续深化作风建设，聚焦“四风”问题，巩固拓展作风新成效

　　一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合，让廉洁过节成为习惯。保持政治定力，坚持节点坚守，持续教育引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹回潮，不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题，把为基层减负要求贯彻到监督执纪中，进一步压实主体责任，持续整治形式主义、官僚主义问题。

　　二是严字当头，开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，久久为功，围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查，从具体问题抓起，一个问题一个问题消灭，推动问题持续整改，督促相关业务部门对《XXX》《XXX》《XXX》进行重新修订，让制度更加严密、有效，持之以恒推动中央八项规定精神在XXX落地生根。

　　三是持之以恒，纠“四风”树新风。用好线上线下等资源，通过多种载体平台，巩固拓展作风建设成果，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述精神，坚定不移纠“四风”、树新风。结合党史学习教育，教育引导党员干部继承和发扬党的光荣传统、优良作风，大力倡导新风正气，激励广大党员干部奋进新时代、建功新征程。

　　四、坚持深化“标本兼治”，聚焦“以案促改”，一体推进不敢腐不能腐不想腐

　　一是持续强化不敢腐。2021年全年受理信访举报XXX件次。充分运用“四种形态”精准把握政策策略，因信访举报运用第一种形态提醒批评处理XXX人次，运用第二种形态处理XXX人次，进一步发挥惩治震慑作用，着力营造不敢腐氛围，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，既“精准拆弹”又不留隐患，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

　　二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治，注重发挥“以案促改”功效，做深做实“后半篇文章”，紧紧抓住典型问题不放松，突出重点、举一反三，深入开展专项整治工作，查找管理环节存在的风险和不足，推动办案、整改、治理贯通起来。

　　三是着力夯实不想腐。加大对关键少数、年轻干部、采购分包等重点领域人员廉洁谈话约XXX人次。用好“活教材”，分级分类扎实开展警示教育，通过典型严重违纪违法案件通报、召开作风建设专题警示教育大会，观看警示教育片等方式，切实增强党员干部知敬畏、明底线、守规矩的思想自觉和行动自觉

　　五、从严从实加强自身建设，聚焦“忠诚履职”，努力打造高素质专业化纪检铁军

　　一是提高政治能力。强化内部集体学习交流机制，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，在学史增信中坚定信仰、信念、信心，推动把党史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力，转化为践行初心使命、忠诚履职尽责，带头做到“两个维护”的政治自觉。

　　二是加强自身建设。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升履职水平，建立案件交流机制，在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进，及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流，努力激活“一池活水”。

　　三是强化自我约束。严格执行监督执纪工作规则，严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内，始终保持高度警觉，带头遵守党章党规党纪和法律法规，严格秉公用权，坚决防止“灯下黑”，努力打造让组织放心让职工群众满意的纪检干部队伍。

　　第二部分存在主要问题

　　一年来，在XXX上级纪委和XXX党委的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败形势稳中向好，但仍存在许多不容忽视的问题。

　　一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位，压力传导还不够，履行教育管理监督责任还有差距，对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大，“不敢腐”的震慑作用逐步显现，“不能腐”体制机制不断深化，“不想腐”思想自觉稳步提升，仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢，部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系，业务监督偏松偏软，职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升，纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。

　　第三部分2022年纪检重点工作安排

　　一是提高政治站位，增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届六中全会为契机，以迎接党的二十大为主线，教育引导党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习领悟习近平总书记重要讲话精神，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。协助XXX党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，蹄疾步稳扎实推进纪检工作，以强烈的自我革命精神在推动XXX高质量发展的新征程中贡献力量。

　　二是突出政治监督，强化日常监督。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，重点加强贯彻落实党中央决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督，强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向，立足实际，主动监督、靠前监督，健全协同监督机制，凝聚监督合力，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

　　三是坚持系统观念，一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松，持续正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关键环节，聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法，精准把握运用政策策略，做到纪法情理贯通融合，释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有针对性意见建议，推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育，持续传导压力，教育引导党员干部严守底线，不越红线。认真落实“三个区分开来”要求，推动广大党员干部更加积极有为的精神状态推动工作。

　　四是坚持严管严治，抓好作风建设。坚持作风从严，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强教育提醒、常态化开展监督检查，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的腐败和不正之风，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风，不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

　　五是弘扬伟大建党精神，抓好铁军建设。新时代新征程，纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持边学习边调研边工作边总结，及时总结经验、把握规律，不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系，把监督和服务、监督和保障结合起来，不断提升监督实效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，始终做党和人民的忠诚卫士、战士。

油田生产管理工作总结及安排篇14

　　2021年是建党100周年，也是“十四五”规划实施的开局之年，更是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。县发改委在县委、县政府的正确领导下，全面落实县委十五届全会决策部署，始终坚持新发展理念，着力构建新发展格局，求真务实、担当作为，实现经济社会平稳快速发展。现将工作情况报告如下：

　　一、2021年工作总结

　　（一）坚持高质量发展提速目标，主要经济指标快增长。

　　1.加强宏观经济管理。一是强化规划编制管理。科学编制《x县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，且根据县级发展需要，启动14个重点专项规划编制工作，截止目前5个重点专项规划已完成合法性审查等工作，其他9项专项规划正加快编制，将在年底前分批次提交政府常务会审议通过后印发实施。二是加强经济指标监测。认真撰写全县国民经济和社会发展上年度计划执行情况及下年度计划草案的报告，提交县人大审议通过。制定《x县“产业升级突破年”活动实施方案》，开展月度监测、季度分析，加强研判预警。前三季度，全县实现地区生产总值63.46亿元，增长11.7%，增速排名全市第四位。

　　2.有效投资快速增长。1-10月完成投资52.79亿，增长25.98%。列入省级重点项目35个（含第二批4个），总投资147亿元，年度计划投资17.79亿元。其中，储备项目2个，续建项目22个，新开工项目11个。1-10月完成投资20.4亿元，进度114.67%，增幅10%。续建已全部复工，计划新开工项目已开工9个；竣工项目5个。预计全年开工项目10个，竣工项目9个。列入市级重点项目40个，总投资127.5亿元，年度计划投资24.97亿元。其中，续建项目20个，新开工项目20个。1-10月份完成投资22.92亿元，进度91.8%。20个续建项目已全部复工，20个计划开工项目，目前已开工17个，开工率85%。竣工项目1个。预计全年开工项目18个，开工率90%，竣工项目11个，超计划竣工1个。

　　3.战兴指标平稳运行。2021年我县纳入战新考核企业16家，截止2021年9月底，共完成产值12.44亿元，累计增幅19.6%，预计全年增幅20%左右。

　　4.服务业经济加快发展。x县服务业2021年三季度增加值完成37.73亿元，增速10.4%（排全市第2）。其他营利性服务业企业营业收入增速43.9%（排全市第4）。预计四季度x县服务业增加值增速10%，其他营利性服务业企业增速40%左右。

　　5.能源双控深入推进。前三季度，全县能源消费总量20.75万吨标煤，增长9.8%；单位GDP能耗0.3416吨标准煤/万元，下降1.7%。

　　（二）坚持项目建设原动力目标，有效投入见成效。

　　1.强化项目要素保障。编制印发《x县2021年“项目建设保障提质增效年”活动实施方案》，建立联系调度机制，继续实行项目推进334、四督四保、县级领导联系项目机制指导项目推进。年初制定40个市重点项目推进方案，每月初下发项目进度工作计划提示单，月底对完成项目进展情况及时通报，加强督查调度提速项目建设，负责统筹协调日常工作，召开项目推进会10余次，协调解决项目推进中的重点和难点问，保障项目按时有序推进。

　　2.重大项目建设加快推进。祁红小镇、祁红古城建设、x县粮食和物资储备中心、x县文峰北路建设工程、阊江河一河两岸提升工程、x县2021安置区建设、x县地质灾害治理及防护工程、文闪河古村落群、半导体电子元器件制造、LED智能灯具制造、中草药种植及康养研学综合体建设、漫溪里生态旅游度假区、x县城西片区基础设施、x电子企业孵化园基础设施、x水电供区电网改造、高铁高速农民安置新村建设、恒源陶瓷矿业等18个项目，稳步快速推进。

　　3.全力保障重大项目集中开工。严格落实省集中开工重大项目要求，2021年1月全省重大项目集中开工现场推进会黄山分会场开工仪式在我县举行。目前10个项目集中开工，总投资15.7亿元，年度计划4.8亿元，年度完成投资4.38亿元，利嘉城电气、弘鼎半导体元器件、芯微电子、恒源陶瓷、明承一期已投产。

　　4.项目谋划及对上争取新突破。积极谋划项目储备库，动态调整项目储备库。今年来共谋划储备对上争资项目80个，总投资76亿元（其中亿元以上项目25个，总投资57.66亿元）；与农业农村水利局、乡村振兴局等部门，专题谋划乡村振兴类项目103个，总投资215亿元；与农发行对接建立意向性合作项目库，共储备项目31个，总投资108亿元。谋划申报2022年专项债项目18个，总投资51亿元，专项债需求18.45亿元。共争取中央预算内项目6个，争取中央预算内资金1502万元；省高技术产业化1个，补助资金200万元；省“三重一创”重大新兴产业工程补助资金，476.55万元。

　　（三）坚持区域融合发展目标，产业转型升级快提速。

　　1.着力融入长三角一体化。印发《x县2021年全面参与长三角一体化发展推进“融杭接沪”工作要点》，明确23项任务目标，纳入年度考核，全面推进落实。申报新安康养小镇、S42黄祁高速x西出口道路连接、阊江祁红文化产业园基础设施建设3个项目纳入《长三角一体化发展规划“十四五”实施方案》重大战略项目库。深入落实“四千工程”，累计派出2批次共72人赴杭州、合肥、南京等重点城市开展体悟实训，总结杭州经验20余条，形成有建设性的调研成果32个。1—10月各乡镇各部门外出招商127次、拜访企业118家，推动和泰汇CNC精密加工、奥尼克汽车电源控制系统项目等41个长三角区域项目签约落地、总投资额41.12亿元，占比分别达85.41%、91.87%。

　　2.大力推进绿色产业。一是严格落实节能目标责任制，在全县党政机关推行合同能源管理集中示范，开工建设县政府大院集中办公区综合能源托管服务项目。严格实施《安徽省固定资产投资项目节能审查实施办法》，组织专家对总投资3.8亿元芯微电子投资建设功率半导体芯片、功率半导体材料（抛光、外延片）生产线建设项目进行节能报告评审。大力推进节能技术改造，恒源陶瓷完成窑炉设备升级改造，节能效率提高8%。二是大力发展光伏发电，组织申报中国电力国际发展有限公司x县平里镇29MW农光互补发电项目，积极争取竞争性配额。坚持线上和线下相结合，深入开展形式多样的全国节能宣传周和全国低碳日活动。三是坚决遏制“两高”项目盲目发展。严把新建、改建、扩建高耗能、高排放项目的环境准入关，深入挖掘存量项目节能潜力，确保完成能耗双控目标。

　　3.服务业发展势头良好。多方采取措施促进服务业发展水平和层次的提升，谋划并向上申报2021年国服项目（新一代电子信息材料技术转化中心项目）及2021中央预算粮食专项项目（x县粮食和物资储备中心（一期）项目），并完成2021年省统筹投资农村劳动力转移就业实训基地及平里祁红康养基地省级服务业集聚区的申报工作。下达拨付2020年第九批“事后奖补”资金120.51万元资金计划。

　　4.亚行项目加速提升。组织制定了《x县亚行贷款黄山新安江流域生态保护和绿色发展项目管理办法（试行）》并实施。亚行贷款黄山新安江流域生态保护和绿色发展项目城区雨污管网提升一期工程土建一包已完成招标，并按市亚行办中期调整要求，摸排上报x县老城区桃源新村地下管网、东街片区、西街片区、金东片区地下管网工程及区间（街区、巷道）路地下管网工程等项目，投资估算约5300万元。

　　（四）坚持优化营商环境目标，包容普惠行动有举措

　　1.积极落实“四送一服”双千工程。走访调研企业40余次，重点项目50余次，今年以来共协调解决土地征收、手续办理、职工不足等问题8件，对企业提出诉求已及时协调有关部门进行解决，存在的问题已全部销号处理完成。

　　2.信用建设不断加强。一是加强信息归集。今年目前，全县向市公共信用信息共享平台归集共享数据178.3万条，相比较去年上传的31.5万条，同比增长466.03%（“双公示”数据量1.6万条），已修复企业信用24条。二是扩大信用宣传。结合第14个“信用记录关爱日”，印发《x县“信易游”工作方案》推动全县旅游业快速发展，开展社会信用体系建设宣传进街道、社区、进企业等活动，切实在全县范围内营造诚实守信的良好氛围，进一步提升市民信用意识。三是加快信易贷工作推进。截止目前，全县在市信易贷平台注册企业223家，注册比例为8.10%，累计成交额5.64亿元，累计成交额占GDP比例排名全市第二。

　　3.推进公管领域监督管理。今年以来，按照上级要求开展了“强制要求企业成立分公司”、“超额缴纳工程保证金”、“异常低价中标”等系列专项排查和招投标过程的“双随机”检查，对2个异常低价项目进行了进一步核实，对4个不规范的招标公告进行了督办整改。通过系列执法活动，有效治理了招投标领域违法违规行为，保障了建设项目各方的合法利益，进一步优化营商环境。

　　4.机关建设持续提升。一是规范推进法治信访工作。扎实推进“谁执法谁普法”工作，规范推进“双随机一公开”工作。二是大力推进人大建议和政协提案办理，加强与代表、委员沟通对接，形成答复意见。三是强化机关制度执行，严格考勤考核，定期开展监督检查，确保制度刚性执行。

　　（五）坚持增进民生福祉目标，立足务实为民显温度。

　　1.价费管理和价格监测稳步实施。一是加强价费管理，会同相关部门开展行业协会商会乱收费问题专项清理整治和教育乱收费专项整顿工作。开展清理规范城镇供水、供气、供电行业、县中医医院停车场机动车停放服务收费标准核定；通过成本调查、公开征求意见、合法性审查等程序，完成公办幼儿园保教费调整工作。并按省市要求完成涉企收费清单动态调整工作。二是落实价格备案。加强一价清、一套一标、价格公示等制度落实，全面公开房产备案销售价格。2021年1至10月，商品住房销售价格备案13批次，1352套，备案面积316530.3平方米，平均备案价格多层6380元/平方米、高层6352元/平方米。三是强化价格监测，坚持实地采价，对蔬菜、粮、油、肉、蛋、禽等农副产品等近40种商品价格的跟踪监测，加强价格形势分析预警。七是规范开展价格认定，2021年1-10月，开展价格财物认定案件14件，涉案金额6.4万元，其中涉刑案件7件，涉政案件7件。

　　2.粮食和物资储备工作有序开展。一是开展粮食流通"亮剑2021"专项行动，切实保障粮食安全。积极推进x县粮食和物资储备中心项目建设，一期工程占地面积约23亩，建设4栋粮食储备仓库，仓容4万吨，目前该项目工程过半。二是重点推动县储粮轮换。2021年各级储备粮轮换出库计划6500吨（县储粮2500吨，市储粮1000吨，省储粮3000吨），截止11月11日，市县储粮轮出任务已完成，省储粮出库累计出库1424吨。年初对县储粮储存情况进行摸排，对储存到期的2500吨县储粮下达轮换计划，规范开展轮换工作，预计11月中旬完成县储粮轮换任务。三是严格执法监管。2021年开展“双随机一公开”定向抽查5次，集中力量开展粮食流通“亮剑2021”专项执法行动，全程监管848吨超期稻出库，制定《x县2021年防汛保粮预案》，与企业签订《2021年粮食安全和消防工作安全生产责任书》，完成放心粮油质量抽检（网点数）9个。四是认真开展全社会粮油供需平衡调查、乡村居民存粮调查、油菜籽产购形势调查、中晚籼稻产购形势调查等多项专项调查，密切监测粮油市场行情，执行粮油价格周报告制度，及时掌握粮食供应等情况，制订粮食供应保障应急预案，切实做好粮食保供稳价工作。

　　（六）坚持党建引领目标，全面从严治党永远在路上。

　　一是落实主体责任，抓意识形态不懈怠。制定了《县发改委意识形态舆情事件应急处置预案》的通知，开展意识形态风险排查10次，召开意识形态专题工作会议2次，研究学习意识形态党组会2次，研讨2次，筑牢全委上下意识形态的思想防线。二是加强廉政建设，提升廉洁自律意识。严格落实党风廉政建设责任制落实，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，严格请示报告和出差报销等制度，贯彻落实中央八项规定及其实施细则，坚守廉政底线，坚决杜绝腐败问题的发生。三是从严从实开展整改。扎实开展落实中央巡视反馈意见整改工作及十届省委巡视发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动。目前牵头整改问题及责任单位配合整改问题销号已完成。四是做实新一轮“三个以案”警示教育，牵头开展政府性投资项目专项整治工作。制定《x县政府性投资项目建设管理领域问题专项整治实施方案》及《关于规范政府性投资项目建设管理工作约谈会方案》，县政府主要领导召开规范政府性投资项目建设管理工作约谈会，组织各项目建设单位对2018-2020年立项并已开工建设的重点项目，按照决策审批、招投标、资金管理使用、工程建设实施和工程质量监督管理、交竣工验收等5个环节，逐一排查整治，共计核查2018年以来已立项批复的工程建设项目共计207个，对自查中发现的14个问题进行了重点核查，要求项目单位及时进行问题销号。通过持续开展专项检查，形成长效机制，推进专项整治工作常态化。

　　（七）坚持主题教育主线目标，奋发有为践使命。一是党史学习教育开展以来，我委认真贯彻落实中央、省、市、县委部署要求，建立“党组部署、机关党委牵头、党支部落实”三级制度，以实际行动推进学习教育走深走实。召开我委党史学习教育动员大会，制定党史学习教育工作方案，成立领导小组，周密安排党史学习教育。二是围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求贯穿始终，线下利用干部职工早会和夜学组织我委广大党员干部深入学习规定材料，深刻领悟习近平总书记关于中国共产党历史的重要论述，深刻了解党走过的100年光辉历程。截止目前已开展夜学12次，学习研讨11次，邀请县委宣传团专题党史讲座2次，观看红色教育专题片4次。三是积极创新“党建+”品牌，加快推进“党旗飘扬在重点项目一线”品牌工作，激励全体党员干部在重点项目中“带头冲”“领着干”“挑大梁”，深入开展“我为群众办实事”活动，截至目前，截至目前，领导班子带队走访企业数40余次，走访乡镇20余次，支部结对共建村（社区）4个，梳理汇总各类问题困难近20余条，目前已基本协助完成解决。

　　二、存在问题

　　一是部分项目因要素制约推进迟缓。重大项目支撑不够，落地投资实施不足。但部分项目或因主体工程施工未达入库条件、缺施工合同等原因未入统计库，难以形成投资量。二是谋划项目产业结构不优。工业项目谋划个数偏少。从目前谋划的项目来看，主要围绕县域内资源加工型和初级产品加工为主，优化产业结构和提升产业链建设有待加强。三是部门联动协调机制还不顺畅。企业的相关问题，有时会涉及到多个部门，这就要求相关部门之间要统一协调。但目前各部门之前还未形成统一协调机制，部门协作需要进一步加强。

　　三、下步工作计划

　　2022年，县发改委将按照县委、县政府的决策部署，紧紧围绕我县发展目标定位，奋力攻坚克难，认真扎实工作，全力推动发展和改革工作更进一步。

　　一是聚力抓好宏观研究。科学合理提出2022年主要经济预期指标，并做好主要经济指标分解落实。加强经济运行情况的月度分析研判，着力抓好GDP、三产服务业、固定资产投资、战新产业产值等重点指标，确保指标实现“达标”。继续深入推进经济领域深化改革，充分激活经济发展新动力。

　　二是聚力抓好项目谋划。积极摸排谋划2022年政府投资项目，合理安排年度实施项目建设计划。加快产业类项目摸排，力促更多项目纳入省、市重点项目建设计划，争取更多支持政策。针对性谋划一批项目，积极争取中央预算内投资资金、政府专项债券、银行融资贷款等。

　　三是聚力抓好产业发展。推进实施好"产业链"链长制，服务推进好芯微电子等战新产业项目建设，扩大战新产业数量和规模。依托祁红特色小镇、x县电子电器特色产业集群（基地）建设，加快推进祁红产业、电子产业集聚发展。继续大力发展冷链物流、电子商务、夜间经济等新兴现代服务业。着力保障医疗康养、教育培训、家政服务、健身休闲等服务消费供给。持续推进农村电商提质增效，促进线上经济发展。大力推进智慧化运营县域文旅、智慧农贸电商物流园等项目建设。

　　四是聚力抓好“融杭接沪”。全面落实长三角一体化发展国家战略，加快推进“融杭接沪”。全面对接杭州都市圈新一轮发展规划，拓展重点领域的合作，推进与杭州都市圈联动发展。加快推进昌景黄高铁、德上高速建设项目，推动交通互联互通。全面巩固现有交流合作成果，加强创新平台建设和人才引智交流，建立长效化工作机制。持续推动长三角地区政务服务“一网通办”和居民服务“一卡通”，协同推进公共服务共建共享。大力发展数字创意经济新业态，积极参与打造皖南国际文化旅游示范区、衢黄南饶“联盟花园”等平台，加快建设杭黄世界级自然生态和文化旅游廊道涉祁重点项目。

　　五是聚力抓好安全保障。全面落实粮食安全责任制，加大粮食安全监管。切实做好粮食收购、收储工作，继续推进“粮安工程”、“主食厨房”工程建设。加快县粮食和物资储备项目建设进度，促进粮食产业发展，建设现代粮食物流体系。切实抓好电力安全保障工作，进一步加强督查指导，督促电力企业依法全面落实电力设施保护主体责任，重点保障“迎峰度夏（冬）”等特殊时段电力设施安全稳定运行。持续推进电力设施保护区建设，依法加强对可能危及电力设施安全的作业管控。推进电力安全生产和“获得电力”服务水平提升。

　　六是聚力抓好物价监管。围绕价格涨幅指数控制目标，继续加强价格调控和价格监测预警工作，不断完善市场价格联动机制和市场价格异常波动预警应急机制。贯彻落实中央、省关于取消和调整收费项目和标准的文件精神，及时变更和取消相关收费项目和标准，监督收费单位收费行为做好收费管理工作。按照安徽省定价目录承担做好本县政府定价的具体工作。